Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und entwickle technische Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Lösungen Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Manage the end-to-end sales cycle for mid-market and enterprise prospects, from initial outreach to closing.
- Conduct deep-dive technical discovery to understand a prospect's data environment, EHR footprint, and product architecture.
- Independently scope and design technical solutions and integration workflows, reducing the need for Solutions Engineering support in the vast majority of deals.
- Create and present high-impact technical demonstrations and architectural diagrams tailored to specific customer use cases.
- Build and maintain a qualified pipeline of prospects within your assigned territory.
- Collaborate with Product and Engineering teams to provide market feedback and handle rare, highly complex edge-case technical requirements.
- Develop a deep understanding of the competitive landscape and articulate Redox’s technical superiority in the market.
- Engage and negotiate with both technical (CTO, VP of Eng) and business (CEO, Procurement) stakeholders.
- Manage, track, and report on all sales activities and technical scoping documentation within our CRM.
- Work cross-functionally with Customer Success and Implementation to ensure a seamless transition from "closed-won" to "active-integration."
Requirements
- 5+ years of experience in a technical sales, solutions engineering, or account executive role within the Saa S or health-tech industry.
- Hybrid Technical DNA: Proven ability to lead technical scoping calls and architect integration solutions independently.
- Healthcare Interoperability Expert: Strong working knowledge of healthcare data standards (HL7 v2, FHIR, CDA, X12) and the EHR landscape (Epic, Cerner, etc.).
- Demonstrated experience managing complex, consultative sales cycles with a track record of meeting or exceeding quota.
- Technical fluency in APIs, webhooks, cloud infrastructure (AWS/Azure/GCP), and authentication protocols (OAuth, TLS).
- Ability to translate developer speak into business value for executive-level decision-makers.
- Self-starter who thrives in autonomy and is comfortable being the sole technical resource on a deal.
- Exceptional presentation skills with the ability to whiteboard complex data flows on the fly.
- Consultative mindset with a passion for solving the plumbing problems of healthcare.
- Adaptable and solution-oriented, with a bias toward action and hitting milestones.
- Driven, competitive, and determined to achieve financial success while improving healthcare for patients.
- Respectful, inclusive, and a team player who raises the bar for the entire Go-To-Market organization.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Technical Account Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
