Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus und sorge für Sicherheit in Workday.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Human Capital Management mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Workday-Sicherheitsadministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Participate in all phases of the software development lifecycle, including requirements gathering, solution design, implementation, testing, release, and hypercare.
- Provide expertise in security architecture, ensuring appropriate access controls, data privacy, regulatory compliance, and operational efficiency across HCM, Financial, and Payroll modules.
- Maintain a strong business perspective to ensure systems are implemented in ways that support operational goals and user needs.
- Ensure solutions meet high standards of quality, with successful delivery driven by thorough testing and validation practices.
- Collaborate across multiple projects simultaneously, effectively balancing priorities, timelines, and stakeholder expectations.
- Provide technical guidance and mentorship to other engineering team members, fostering growth and knowledge sharing.
- Continuously evaluate new Workday features and third-party technologies, proposing enhancements that improve system functionality and performance.
Requirements
- 5+ years of Workday security administration experience.
- Mastery of creating, maintaining, and auditing security groups (user-based, role-based, constrained, unconstrained, intersection, segmented, etc.)
- Proficient in configuring ISUs/ISSGs and their domain and business process security policies, including knowledge of how to secure Workday web services.
- Strong working knowledge of managing authentication policy, authenticated login with SAML SSO, Multi-Factor Authentication, OAuth 2.0, IP restriction, certificates and keys.
- Enterprise experience in ensuring consistent, scalable, and least-privileged access aligned with organizational policies and compliance requirements.
- Practiced in provisioning Implementer tenant access, Service Center Representative configuration, migration access, and proxy access policy.
- Skilled in supporting bi-annual Workday platform releases, including adoption planning, retirement of functionality, and regression testing of existing functionality.
- Versed in promoting deployments through formal change management and release management procedures.
- Experienced in gathering requirements from users and proposing alternative designs.
- Comfortable working with business stakeholders to diagnostically research and solve business process and access issues.
- Ability to develop a detailed implementation plan to monitor and track progress, and capable of adapting to change in project scope and schedule.
- Attentive to creation of documentation to support knowledge transfer and utilization of implemented solutions.
- Adept at supporting internal controls audits through report generation, stakeholder evaluation, and evidence production.
- Excellent interpersonal and communication (written and verbal) skills.
- Bachelor's Degree in Information Technology, Information Security, or equivalent professional experience.
Certifications & Qualifications
- Bachelor's Degree in Information Technology
- Bachelor's Degree in Information Security
- #J-18808-Ljbffr
Senior Workday Security Administrator Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Workday Security Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Workday Security Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior Workday Security Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
