SEO Expert, AEO, GEO, AIO, Content Marketing, Paid Search

SEO Expert, AEO, GEO, AIO, Content Marketing, Paid Search

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe umfassende SEO-Strategien zur Steigerung des organischen Traffics durch.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im digitalen Marketing mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit von Marken in einer AI-gesteuerten Welt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEO und digitalem Marketing erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Develop and execute comprehensive SEO strategies to increase organic traffic, keyword rankings, and conversions.
  • Perform in-depth keyword research, competitor analysis, and opportunity discovery.
  • Optimize on-page elements including titles, meta descriptions, headers, schema markup, and internal linking.
  • Conduct technical SEO audits covering crawlability, indexation, site speed, Core Web Vitals, structured data, and mobile usability.
  • Build and manage high-quality backlink acquisition strategies.
  • Monitor rankings and website health using tools such as SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog SEO Spider, and Google Search Console.
  • Optimize content to appear in featured snippets, People Also Ask sections, and voice search results.
  • Structure content to directly answer user questions.
  • Improve visibility in zero-click search experiences.
  • Develop strategies to maximize brand visibility across AI‑powered search and recommendation systems.
  • Plan and manage a content calendar aligned with business goals and keyword opportunities.
  • Write and optimize blog posts, landing pages, case studies, and service pages.
  • Collaborate with designers and developers to publish engaging content.
  • Analyze traffic, rankings, leads, and campaign performance. Build dashboards using Google Analytics, Looker Studio, and CRM tools.

Requirements

  • 5+ years of hands‑on experience in SEO and digital marketing.
  • Proven track record of increasing organic traffic and generating qualified leads.
  • Strong knowledge of SEO, AEO, GEO, and AIO strategies.
  • Experience managing successful Google Ads campaigns.
  • Excellent content writing and editing skills.
  • Strong understanding of HTML, CSS, Java Script, and CMS platforms such as Word Press.
  • Proficiency with SEO and analytics tools.
  • Familiarity with schema markup and structured data.
  • Strong analytical and problem‑solving abilities.
  • Preferred

Qualifications: Experience in B2B lead generation and software services marketing; knowledge of conversion rate optimization (CRO); experience with Hub Spot or other CRM platforms; understanding of international SEO and multilingual content strategies; familiarity with AI‑assisted content tools.

  • Tools and Technologies
  • SEMrush
  • Ahrefs
  • Screaming Frog SEO Spider
  • Google Search Console
  • Google Analytics
  • Looker Studio
  • Word Press
  • Hub Spot
  • CRM tools
  • Schema markup
  • #J-18808-Ljbffr

SEO Expert, AEO, GEO, AIO, Content Marketing, Paid Search Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SEO Expert, AEO, GEO, AIO, Content Marketing, Paid Search erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO Expert, AEO, GEO, AIO, Content Marketing, Paid Search mit Bravour zu bestehen

Adaptability
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Time Management
Caring for Others

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.