Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und Anpassung von ServiceNow-Modulen für verschiedene Geschäftsbedürfnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring durch erfahrene Entwickler.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in ServiceNow sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Support the standup, configuration, and implementation of Service Now’s ITSM, ITOM, HRSD, CSM, PSDS, and other modules as required.
- Create and maintain Forms, Reports, Views, Workflows, Groups and Roles.
- Create, maintain, and enhance Dashboards and reporting, including scheduled reports.
- Create and configure tool integrations with Service Now (Elastic, Netcool, Kafka, etc.).
- Coordinate and support application and platform upgrades.
- Assist with the design, creation, and cataloging of business process flows.
- Work with other members of the Service Now development team to propose solutions based on business needs and strategies.
- Perform the necessary tasks to design and configure Service Now functions to meet operational needs.
- Support business process re-engineering activities to move ticketing and order management capabilities into Service Now.
- Interact with the customer to address Systems Engineering technical considerations and associated problems, issues, or conflicts.
- Developing, configuring, and customizing the Service Now platform to fit business requirements.
- Develop custom applications, enhancements, and integrations using Java Script, Angular JS, and Service Now APIs to ensure tailored solutions that meet client-specific needs.
- Conduct system troubleshooting, testing, and performance tuning to ensure the highest availability and functionality.
- Orchestrate and automate tasks.
- Responsible for the design and build of Service Now Applications and integration to other applications and platforms, including architecture, languages, best practices, and methodologies in an Agile Scrum environment.
- Provide strong development and project on-track and on-task and collaborate on an ongoing project in both new and enhancements development between engineers, developers, analysts, and other team members.
- Follow, maintain, and apply documentation best practice policies, procedures, and processes throughout Service Now development.
- Collaborate with cross-functional teams to gather input to support ongoing business needs for Service Now configuration, implementation, and support.
- Review and apply any additional UI/UX requirements from external and internal teams and align into Service Now development.
- Support data migration as needed.
- Design and implement solutions following established Configuration Management policies and standards.
- Integrate data from multiple data sources into a unified CMDB, ensuring data quality and integrity are maintained.
- Perform upgrades, patching, and other maintenance activities as necessary.
- Desire to further grow and enhance skillsets from more senior developers throughout each project.
- Must want to grow knowledge of Service Now platform and capabilities by continuing to obtain Service Now certifications.
- Develop use cases leveraging enterprise Saa S solutions and not just confined to Service Now.
Requirements
- Bachelor’s degree in a technical field such as System Engineering, Computer Science, Information Systems, Engineering Science, Engineering Management, or related discipline, or equivalent experience/combined education, with 4-8 years of professional experience; or 2-6 years of professional experience with a related Master’s degree.
- Additional experience may be accepted in place of a degree.
- At least three (3) years of experience designing, developing, and supporting technology infrastructure.
- At least three (3) years of Service Now development.
- Experience with Service Now upgrades.
- Expertise across advanced Service Now applications such as ITSM, PSDS, HRSD, ITOM, CMDB, CSM, Security, ITAM (HAM/SAM), SPM, GRC, and Portal/UI Builder.
- Strong command of Java Script, HTML/CSS, and Glide scripting for Service Now development and customization.
- Experience with Agile methodologies and project management practices.
- The qualified candidate shall have excellent customer service skills and the ability to work independently, prioritize, schedule, and complete multiple tasks.
- Ability to multi-task and self-assign work in a fast-paced environment.
- Strong communication skills that enable proactive and effective collaboration with a virtual team, including clearly articulating status and presenting to both customers and program leadership.
- Candidate shall have the ability to develop and present management-level briefings.
- Demonstrate potential and willingness to learn and adapt to rapid technological changes.
- Open to receiving mentoring from senior developers and subject matter experts.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Service Now development, including ITSM, ITOM, and HRSD, while effectively collaborating with cross-functional teams to design and implement tailored solutions.
Proficient in Java Script, Agile methodologies, and customer service, ensuring high-quality service delivery and operational efficiency.
- Highest-signal resume keywords
- Service Now Development
- Java Script Proficiency
- Agile Methodologies
- ITSM Expertise
- Customer Service Skills
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Service Now ITSM
- Service Now ITOM
- Service Now HRSD
- Java Script
- HTML/CSS
- Glide Scripting
- Service Now Upgrades
- Data Migration
- Configuration Management
- Custom Application Development
- Soft Skills
- Excellent Communication Skills
- Ability to Multi-task
- Customer Service Orientation
- Collaboration Skills
- Adaptability
Certifications & Qualifications
- Service Now Certifications
- Industry Keywords
- CMDB
- PSDS
- CSM
- ITAM
- GRC
- SPM
- Portal/UI Builder
- Tools & Technologies
- Service Now
- Agile Scrum
- Elastic
- Netcool
- Kafka
- #J-18808-Ljbffr
ServiceNow Developer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ServiceNow Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ServiceNow Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
