Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Social-Media-Kanäle und produziere authentische Inhalte mit deinem Kätzchen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Tiergesundheit mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präsentiere deine Katze auf Social Media!
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- You own our social media channels end-to-end, from strategy through editorial planning to performance analysis
- You appear on camera yourself and produce authentic content with your cat, handling everything from concept and shooting to the final vertical clip
- You co-develop content and channel strategy with us as co-founders, contributing your own know-how, ideas, formats and trend awareness
- You analyze the performance of our content, derive learnings and continuously optimize formats and posting strategy
- Our customer support handles comments and messages; you use community insights as a source for new content ideas, formats and optimizations
- You build a network of creators and influencers, manage collaborations and ensure a steady flow of authentic content
- You prepare content for organic channels and ads and work closely with performance marketing
- You have a confident sense for online culture, new formats and relevant topics around cats and animal health
Requirements
- You have a cat and are willing to appear on camera with them regularly
- You bring at least two years of professional experience in social media or content, e. g., in-house, at an agency or as a creator with demonstrable results
- You have independently managed channels and know how to grow reach and community organically, ideally on Tik Tok and Instagram
- You can produce and edit content yourself, e. g., with Cap Cut or similar tools, and feel comfortable on camera
- You think in numbers and learnings: you evaluate performance and make decisions based on data rather than gut feeling
- You bring both strategic and operational know-how to build and own our social function without an agency
- You work independently, in a structured way and with strong communication skills
- You write and speak confidently and creatively in German at a native level
- Core Competencies
Demonstrates expertise in social media management, content creation, and performance analysis, with a strong focus on organic growth strategies and community engagement.
Proficient in producing and editing video content while leveraging data-driven insights to optimize strategies.
- Highest-signal resume keywords
- Social Media Management
- Content Creation
- Performance Analysis
- Community Engagement
- Video Production
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Content Strategy
- Performance Optimization
- Data Analysis
- Channel Growth
- Video Editing
- Soft Skills
- Strong Communication
- Independent Work
- Structured Approach
- Creative Thinking
- Industry Keywords
- Organic Growth
- Influencer Collaboration
- Online Culture
- Animal Health
- Tools & Technologies
- Cap Cut
- Tik Tok
- #J-18808-Ljbffr
Social Media, Content Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media, Content Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media, Content Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
