Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere spannende Social-Media-Inhalte rund um Sport und Kultur, besonders die NFL.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Sport und Social Media mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem aufregenden Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Karriereentwicklung in einem schnelllebigen, kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Trends setzt und mit aktuellen Sportereignissen interagiert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Multimedia-Inhaltserstellung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Overview
Brainstorm pre-planned and real-time reactionary social content ideas around relevant sports and culture narratives, with an emphasis on the NFL.
Execute upon approved ideas, creating static graphics, motion graphics, memes, photo manipulations, short-form video edits, templates, and other made-for-social assets.
Support with select live gametime shifts, working hand-in-hand with the gametime social media team to rapidly ideate and create quick-turn content based on live-game narratives.
Monitor trends—including trending storylines and social formats—keeping a finger on the pulse of what’s happening in real-time and vetting if Prize Picks should jump into the conversation, where, and how.
Monitor content performance to inform which formats the team should repeat, rethink, and retire.
Participate in relevant team meetings, including campaign planning sessions, ideation sessions, reporting syncs, and more.
Responsibilities
- Brainstorm pre-planned and real-time reactionary social content ideas around relevant sports and culture narratives, with an emphasis on the NFL.
- Execute approved ideas by creating static graphics, motion graphics, memes, photo manipulations, short-form video edits, templates, and other made-for-social assets.
- Support select live gametime shifts, collaborating with the gametime social media team to rapidly ideate and create quick-turn content based on live-game narratives.
- Monitor trends, including trending storylines and social formats, and determine where and how Prize Picks should engage in conversations.
- Monitor content performance to inform which formats should be repeated, rethought, or retired.
- Participate in relevant team meetings, including campaign planning sessions, ideation sessions, reporting syncs, and other relevant activities.
Requirements
- Flexible scheduling.
Sports and social media don’t operate within a typical 9-5.
This position will be staffed in a hybrid role across standard business hours and weekend/evening hours, aligning with the 24/7 nature of sports.
All applicants must be able to work one weekend (8-hour) shift per week with a typical weekly schedule of Sunday-Thursday.
- Demonstrated expertise in multimedia content creation using Adobe Creative Suite, Figma, and other relevant software. All applicants must submit a portfolio of work samples.
- Creative, outside-the-box thinking and a proven ability to translate ideas into high-impact creative executions.
- Ability to work quickly without sacrificing brand standards or attention to detail.
- Strong communication and collaboration skills.
- Deep understanding of social media platforms and their best practices, with a focus on X, Instagram, Tik Tok, and Threads in particular.
- Deep understanding of and engagement with internet culture and humor, and social-first formats.
- Deep knowledge of league, team, athlete, and sports culture storylines, with an emphasis on the NFL.
- Familiarity with the Prize Picks brand and product, and the real money gaming industry.
- ATS Optimization Keywords
Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility.
This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to Job Tailor job listings.
- Hard Skills
- multimedia content creation
- static graphics
- motion graphics
- photo manipulations
- short-form video edits
- templates
- Adobe Creative Suite
- Figma
- content performance monitoring
- trend analysis
- Soft Skills
- creative thinking
- attention to detail
- communication skills
- collaboration skills
- flexibility
- quick execution
- outside-the-box thinking
- ideation
- problem-solving
- time management
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Content Producer – Contract erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Jobtailor auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Jobtailor, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Jobtailor
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Content Producer – Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Jobtailor wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Jobtailor könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Jobtailor überzeugen, dass du der richtige fit bist.
