Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei der kreativen Entwicklung unserer Social-Media-Präsenz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit innovativem Marketingansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für kreative Köpfe, sich weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Marketing, erste Erfahrungen in Social Media von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung unseres Marketingteams bei der strategischen und kreativen Entwicklung unserer Social-Media-Präsenz mit innovativen Ideen und relevantem Inhalt.
- Operative Verwaltung und Entwicklung der Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook).
- Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten (Text, Bild, Video).
- Unterstützung bei der Kampagnenplanung und Umsetzung von Inhalten zusammen mit dem Marketing Manager.
- Community-Management: Kommentare, Nachrichten, Interaktion.
- Analyse von Social-Media-Metriken und Erstellung grundlegender Berichte.
- Unterstützung bei Marketingprojekten wie Newslettern, Veranstaltungen und Marketingmaterialien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien.
- Erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Management wünschenswert (Praktika, Teilzeitjobs, eigene Projekte).
- Kreativität und ein gutes Gespür für digitale Kommunikation.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Gute Fähigkeiten in der Inhaltserstellung (Text, Bild und gegebenenfalls Video) sowie in Grafiktools (Adobe, Canva).
- Grundkenntnisse in Typo3 sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
- Teamplayer mit offener Kommunikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Marketing Assistant erhalten könnten
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor
Schau dir die Karriereseite von Jobtailor an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als Social Media & Marketing Assistant. Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Marketing Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei Jobtailor genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei Jobtailor erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
