Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe umfassende Teststrategien für komplexe Softwaresysteme durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwarequalität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarequalitätssicherung und Testmethoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Design, develop, and execute comprehensive test strategies, test plans, and test cases for complex software systems.
- Develop, maintain, and improve automated test frameworks and automated regression test suites.
- Perform functional, integration, system, exploratory, regression, API, database, and end-to-end testing.
- Identify, document, prioritize, and help drive resolution of software defects through effective collaboration with development teams.
- Analyze test results, identify root causes of quality issues, and recommend corrective and preventive actions.
- Collaborate with cross-functional Agile teams to ensure quality is built into every stage of the software development lifecycle.
- Contribute to CI/CD pipelines by integrating automated testing into deployment workflows.
- Develop meaningful quality metrics, test reports, and release readiness assessments to support informed decision-making.
- Support software verification and validation activities for regulated products, ensuring compliance with applicable quality and regulatory standards.
- Participate in risk assessments, design reviews, and technical discussions to proactively identify quality risks.
- Mentor junior QA engineers and promote software quality best practices across development teams.
- Continuously evaluate emerging testing technologies and recommend improvements to testing processes, tools, and automation capabilities.
Requirements
- Advanced degree with a minimum of 3 years of relevant experience, or Bachelor's degree with a minimum of 5 years of professional experience in Software Quality Assurance or Software Testing.
- Degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related technical discipline.
- ISTQB or equivalent software testing certification is considered an advantage.
- Strong experience with manual and automated software testing methodologies.
- Experience with one or more test automation frameworks such as Selenium, Playwright, Cypress, or Tricentis Tosca.
- Proficiency in one or more programming or scripting languages, such as Python, Java, or Java Script.
- Experience testing REST APIs, backend services, databases, and distributed systems.
- Familiarity with Agile development methodologies and Dev Ops practices.
- Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines using tools such as Jenkins, Azure Dev Ops, or Git Hub Actions.
- Experience with test management and defect tracking tools such as Jira, Azure Dev Ops Test Plans, ALM/Quality Center, or q Test.
- Familiarity with cloud platforms (AWS and/or Azure), containerized applications, and microservices architectures.
- Knowledge of software verification and validation practices within regulated environments, including Gx P, FDA, or ISO-compliant development processes.
- Experience with performance and load testing tools such as JMeter or Load Runner is desirable.
- Strong analytical, troubleshooting, and root cause analysis skills.
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively across multidisciplinary and globally distributed teams.
- Demonstrated ability to work independently, lead testing initiatives, and influence quality practices without direct authority.
- Strong documentation, reporting, and organizational skills.
- Flexibility to collaborate effectively across multiple time zones.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in designing and executing comprehensive test strategies and automated testing frameworks, ensuring software quality through effective collaboration and adherence to regulatory standards.
Proficient in integrating automated testing into CI/CD pipelines and mentoring junior QA engineers to promote best practices.
#J-18808-Ljbffr
Software Quality Assurance Engineer – III Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Quality Assurance Engineer – III erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Quality Assurance Engineer – III bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Quality Assurance Engineer – III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.