Software Support Analyst

Software Support Analyst

Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete technischen Support und löse Probleme mit Betriebssystemen und Hardware.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Hypothekenbranche mit innovativem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Technologie hat.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der IT und Kenntnisse in Windows und Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

  • Provide frontline technical support by researching, troubleshooting, and resolving issues related to operating systems, hardware, and enterprise applications
  • Perform hardware diagnostics, maintenance, and replacement as needed
  • Manage and resolve helpdesk tickets and service requests using the organization's ticketing system (e. g., Jit Bit), ensuring adherence to SLAs
  • Escalate unresolved or complex issues to appropriate internal teams (e. g., Security, Infrastructure, or Application teams) in a timely manner
  • Support onboarding and offboarding processes, including account setup, equipment provisioning, and access management
  • Provide support for printers, peripherals, and other end-user technologies
  • Assist users with Microsoft 365 applications and other business-critical Saa S platforms
  • Utilize remote support tools to assist offsite or remote employees
  • Document troubleshooting steps, resolutions, and technical procedures in knowledge bases and internal documentation systems
  • Contribute to process improvements and maintain high standards of service delivery

Requirements

  • Preference will be given to applicants with 3-5 years of experience in the mortgage industry and/or with Encompass or other loan origination software
  • Strong working knowledge of Windows operating systems (desktop and server environments)
  • Experience working in hybrid environments (on-premises and cloud-based infrastructure)
  • Basic experience with Active Directory and Azure AD (Entra ID), including: user account provisioning, password resets and group management
  • Understanding of Microsoft Azure and familiarity with Intune device management and compliance policies
  • Hands-on experience troubleshooting hardware issues
  • Working knowledge of Microsoft Office 365 applications
  • Understanding of core networking concepts (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi)
  • Basic knowledge of endpoint protection tools and patch management processes
  • Experience supporting printers and peripheral devices
  • Familiarity with remote support tools and techniques
  • Exposure to IT service management/ticketing systems (e. g., Service Now, Zendesk, Freshdesk)
  • Ability to support Saa S applications and troubleshoot cloud-based identity and access issues
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in providing technical support for operating systems, hardware, and enterprise applications, with a strong focus on troubleshooting and resolving issues efficiently.

Proficient in managing helpdesk tickets and supporting Saa S applications while ensuring adherence to service level agreements.

  • Highest-signal resume keywords
  • Windows Operating Systems
  • Active Directory
  • Microsoft 365 Applications
  • IT Service Management
  • Troubleshooting Hardware Issues
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Troubleshooting
  • Hardware Diagnostics
  • User Account Provisioning
  • Cloud-Based Infrastructure
  • Core Networking Concepts
  • Endpoint Protection Tools
  • Patch Management Processes
  • Remote Support Tools
  • Saa S Application Support
  • Loan Origination Software
  • Industry Keywords
  • Mortgage Industry
  • Onboarding Processes
  • Offboarding Processes
  • Access Management
  • Service Level Agreements
  • Tools & Technologies
  • Jit Bit
  • Service Now
  • Zendesk
  • Freshdesk
  • Microsoft Azure
  • Intune
  • #J-18808-Ljbffr

Software Support Analyst Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Support Analyst erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Support Analyst mit Bravour zu bestehen

Technischer Support
Fehlerbehebung
Windows-Betriebssysteme
Active Directory
Microsoft 365-Anwendungen
IT-Service-Management
Hardware-Diagnose

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Software Support Analyst zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.