Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verantwortete die Architektur geschäftskritischer Anwendungen in komplexen Systemlandschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur komplexer Systeme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Entwirf und verantworte die Lösungs- und Systemarchitektur geschäftskritischer Anwendungen in komplexen Systemlandschaften
- Übersetze fachliche Anforderungen und nichtfunktionale Qualitätsziele in technische Entscheidungen
- Berücksichtige Sicherheit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Performance und Integrationsfähigkeit
- Analysiere bestehende Systeme, identifiziere technische Risiken und Schulden und entwickle Zielarchitekturen und Modernisierungspfade
- Bewerte Architekturansätze, Cloud-Komponenten, Integrationsmuster und Plattformen anhand ihrer Vor- und Nachteile
- Unterstütze die Umsetzung durch Prototypen, Architektur-Spikes, Reviews und gemeinsame Arbeit mit Entwicklungsteams
- Dokumentiere Architekturentscheidungen, mache Zielkonflikte transparent und schaffe Orientierung für Entwickler, Fachbereiche und technische Stakeholder
- Entwickle Architektur- und Engineering-Standards weiter und bringe neue Ansätze wie Agentic Engineering kontrolliert in produktive Projektumgebungen ein
- Berate Stakeholder, führe Entwickler fachlich und bringe unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Entscheidungen zusammen
Requirements
- Mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
- Architekturverantwortung für produktive, komplexe Systeme
- Hands-on-Kenntnisse in Spring Boot und Angular sowie modernen Webarchitekturen
- Kenntnisse verschiedener Architekturansätze und Integrationsmuster, einschließlich modularer Monolithen, Microservices, ereignisgetriebener Systeme, API- und Plattformarchitekturen
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen und Qualitätsziele wie Sicherheit, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit strukturiert zu erfassen und zu priorisieren
- Belastbare Erfahrung mit Cloud-Architekturen, Containern, CI/CD und dem Betrieb verteilter Systeme
- Idealerweise Erfahrung mit Azure, GCP, AWS oder Open Shift aus produktiven Projekten
- Fähigkeit, bestehende Systeme und Codebasen zu bewerten sowie technische Risiken, Zielbilder und Modernisierungsstrategien abzuleiten
- Kenntnisse von Zero-Trust, Observability, Resilience und Fault Tolerance
- Fähigkeit, Architekturentscheidungen präzise und verständlich zu dokumentieren, beispielsweise mit Architecture Decision Records oder C4-Modellen
- Fähigkeit, Entwickler fachlich zu führen und Stakeholder zu beraten
- Bereitschaft, sich tief in neue Fachdomänen einzuarbeiten
- Core Competencies
Demonstrates expertise in designing and managing solution and system architecture for critical applications, with a focus on security, maintainability, scalability, and performance.
Proficient in evaluating existing systems, identifying technical risks, and guiding development teams through architectural decisions and modern engineering practices.
- Highest-signal resume keywords
- Architekturverantwortung
- Spring Boot
- Angular
- Cloud-Architekturen
- Microservices
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Softwareentwicklung
- Architekturansätze
- Integrationsmuster
- API-Architekturen
- Zero-Trust
- Observability
- Resilience
- Fault Tolerance
- CI/CD
- Modularer Monolith
- Soft Skills
- Fachliche Führung
- Stakeholder Beratung
- Dokumentation
- Industry Keywords
- Komplexe Systeme
- Technische Risiken
- Modernisierungsstrategien
- Architektur-Standards
- Agentic Engineering
- Tools & Technologies
- Azure
- GCP
- AWS
- Open Shift
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Solution-IT Architekt Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution-IT Architekt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solution-IT Architekt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution-IT Architekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
