Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die betriebliche Altersversorgung und unterstütze Kunden bei allen Fragen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf betriebliche Altersvorsorge.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Mathematik/Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Durchführung der Administration der betrieblichen Altersversorgungsysteme unserer Kunden
- Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen
- (Stamm-)Datenpflege betreffend die Anwartschaften und Rentenbezüge
- Erstellung Leistungsermittlungen
- Bearbeiten von Versorgungsausgleichsfällen
- Erstellen von Leistungsstandmitteilungen
- Betreuung des Datenaustausches mit den Kunden und Aktuaren
- Datenpflege und –aufbereitung
- Ansprechpartner für Kunden sowie deren aktuelle und ehemalige Mitarbeitenden bei allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
- Übernahme von Aufgaben in Migrationsprojekten
- Projektleitungsaufgaben
- Sonstige administrative Aufgaben (z. B. Auftragsnachverfolgung und Rechnungsstellungsprozess)
- Kundenmanagement in operativer, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen, in der Finanzbuchhaltung, im Steuerfach- oder Versicherungsbereich oder ein erfolgreiches Studium (z.
- Mathematik, Wirtschaftswissenschaften (Bachelor))
- Einschlägige Berufserfahrung, gerne auch in der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge oder entsprechender versicherungsmathematischer Tätigkeiten wünschenswert
- Sehr guter Umgang mit den MS-Office Systemen, insbesondere Excel
- Spaß an Prozessen und persönlicher Weiterentwicklung
- Interesse an der Übernahme von weitergehender Verantwortung, z. B. als Kundenmanager, fachlicher Leader, Berater, ggfs. an Führungsaufgaben
- Hard Skills
- Datenpflege
- Leistungsermittlungen
- Rentenanpassungsprüfungen
- Versorgungsausgleich
- Migrationsprojekte
- Projektleitung
- Betriebliche Altersversorgung
- Versicherungsmathematik
- Finanzbuchhaltung
- Personalwesen
- Soft Skills
- Kundenmanagement
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamarbeit Verantwortungsbewusstsein
- Persönliche Weiterentwicklung
- Führungsqualitäten
- Beratungskompetenz
- Prozessaffinität
- Interesse an Weiterentwicklung
Certifications & Qualifications
- Bachelor in Mathematik
- Bachelor in Wirtschaftswissenschaften
- Industry Keywords
- Betriebliche Altersversorgung
- Versicherung
- Steuerfach
- Kaufmännische Ausbildung
- Verwaltung
- Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
- #J-18808-Ljbffr
Spezialist:in – Administration, betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist:in – Administration, betriebliche Altersvorsorge erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobtailor an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in – Administration, betriebliche Altersvorsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobtailor?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobtailor spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobtailor, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobtailor solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobtailor genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
