Staff AI Engineer

Staff AI Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Agentensysteme und optimiere deren Leistung mit modernster KI-Technologie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten, die echten Einfluss haben.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in ML/AI Engineering und starke Python-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Overview
  • Design agent systems from first principles.

Decide the loop, the tools, the context strategy, the evaluation harness.

Choose between single-agent and multi-agent topologies, between LLM reasoning and deterministic post-passes, between retrieval and direct context loading — and defend the choice with data.

  • Engineer the context.

The hardest part of building a good agent is what goes into the prompt and what comes out.

You'll obsess over context windows, tool surfaces, structured outputs, citation grounding, and the prompt itself.

  • Drive evaluation rigor. Build evals before you build the agent. Diagnose where it fails, fix the root cause, and prove the fix moved the metric.
  • Use AI tooling like a power user.

A meaningful fraction of your day will be spent driving Claude Code, Codex, and similar tools to plan, scaffold, refactor, and debug your own work.

We expect you to be faster with these tools than most engineers are without them.

  • Become a domain expert.

Healthcare claims, coding guidelines, and the medical record itself are unavoidable parts of the job.

Strong engineers who lean into the domain become outsized contributors here.

Requirements

  • 2–4 years of applied ML / AI engineering experience with a Bachelor's in CS, Math, Engineering or equivalent — or a Master's in a similar program with no prior industry experience required.

Either way, at least one production-quality system (industry, research, or substantial open-source) you owned end-to-end.

  • Strong Python engineering. Clean abstractions, type discipline, async, tested code.
  • Deep, hands-on understanding of agent loops — how a model decides to call a tool, how a tool result re-enters context, how loops terminate, where they fail.
  • Hands-on experience with at least one major agent SDK — Open AI Agents SDK, Anthropic SDK / claude-agent-sdk, Lang Graph, or equivalent — and an opinion on the tradeoffs.
  • Working knowledge of how modern coding agents are built and how they engineer context — what goes in the system prompt, how files are read and edited, how long-running tasks are planned and tracked, where they break.
  • Fluency with Claude Code / Codex as a power user.

You should be able to brainstorm, plan, and execute non-trivial engineering tasks with these tools — including reading their source when needed to understand or extend behavior.

  • Solid command of VS Code and git — branches, rebases, worktrees, conflict resolution, PR workflows. Not optional.
  • A bias toward measurement: you don’t ship without an eval, and you don’t believe a number you can’t reproduce.
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff AI Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff AI Engineer mit Bravour zu bestehen

Agent-System-Design
Evaluation Rigor
Python Engineering
Agent Loops Verständnis
Erfahrung mit Agent SDKs
Kontext-Engineering
Fluency mit Claude Code / Codex

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.