Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere die Cloud-Infrastruktur für eine sichere und skalierbare Gesundheitsdatenplattform.
- Unternehmen: Datavant, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Gesundheitsdaten revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Cloud-Infrastruktur und starke Kenntnisse in Netzwerksicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Datavant ist die Daten-Kollaborationsplattform, die im Gesundheitswesen vertrauenswürdig ist. Unser Ziel ist es, die Gesundheitsdaten der Welt sicher, zugänglich und umsetzbar zu machen. Wir bieten kritische Datenlösungen für Organisationen im Gesundheitswesen - einschließlich Anbieter, Gesundheitspläne, Forscher und Unternehmen der Lebenswissenschaften. Von der Erfüllung einer einzelnen Patientenanfrage nach ihren medizinischen Unterlagen bis hin zur Unterstützung der KI-Revolution im Gesundheitswesen gestalten Datavanters die Zukunft, wie Daten verbunden und genutzt werden, um die Gesundheit zu verbessern.
Wir suchen einen Staff Cloud Infrastructure Engineer, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Optimierung und Sicherung der zugrunde liegenden Cloud-Infrastruktur spielt, die unsere Cloud-Umgebungen antreibt. Diese Rolle wird entscheidend sein, um skalierbare, sichere, automatisierte und resiliente Infrastruktur zu entwerfen, nahtlose Arbeitslastmigrationen zu gewährleisten und neue Cloud-Umgebungen in unser Ökosystem zu integrieren.
Was Sie tun werden:
- Cloud-native Infrastruktur entwerfen, implementieren und optimieren unter Verwendung von Best Practices für Sicherheit, Skalierbarkeit und hohe Verfügbarkeit.
- Neu erworbene Cloud-Umgebungen in die Cloud-Präsenz der Organisation integrieren und dabei Sicherheit und Konsistenz gewährleisten.
- Hybrid-Cloud- und Cross-Cloud-Konnektivitätsstrategien entwickeln und implementieren, um Interoperabilität sicherzustellen.
- Sichere Netzwerk-Infrastruktur in Azure, AWS und GCP optimieren und warten – einschließlich DNS, Routing und latenzarmer Cross-Cloud-Kommunikation.
- Mit Sicherheitsteams zusammenarbeiten, um Zero Trust Networking, IAM und Datenverschlüsselungsstandards durchzusetzen.
- Cloud-Infrastruktur-Provisioning mit Terraform und Ansible automatisieren.
- Policy-basierte Automatisierung (AWS SCPs, Azure Policy) implementieren, um die Governance über Cloud-Umgebungen aufrechtzuerhalten.
- Transformation und Standardisierung unserer grundlegenden Infrastrukturservices vorantreiben.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Cloud-Infrastruktur-Engineering, Plattform-Engineering oder Infrastrukturarchitektur.
- Starke Expertise in Cloud-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Sicherheit, Compute, Storage und IAM.
- Erfahrung mit der Migration von Arbeitslasten von On-Premise in die Cloud.
- Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung der Cloud-Infrastruktur (Terraform und Ansible).
- Starkes Sicherheitswissen, einschließlich IAM, Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und Compliance-Rahmenwerken.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
Was Sie hervorhebt:
- Tiefes Wissen über Cloud-Dienste, Containerisierung und/oder Kubernetes.
- Erfahrung in der Konsolidierung und Integration von Umgebungen.
- Kenntnisse in Multi-Region-Architekturen und Strategien zur Katastrophenwiederherstellung.
Wir sind bestrebt, ein diverses Team von Datavanters aufzubauen, das eine Hochleistungs-Kultur fördert, in der alle Datavanters dazugehören und gedeihen können. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein.
Staff Cloud Infrastructure Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Cloud Infrastructure Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Cloud Infrastructure Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Staff Cloud Infrastructure Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
