Staff Product Manager – Authentication

1Password wächst. Wir haben 400 Millionen USD im ARR überschritten und beschleunigen weiterhin, indem wir vier Jahre in Folge einen Platz auf der Forbes Cloud 100 einnehmen und mit ikonischen Partnern wie Oracle Red Bull Racing zusammenarbeiten.

Über 1Password

Bei 1Password bauen wir die Grundlage für eine sichere, produktive digitale Zukunft. Unsere Mission ist es, die Produktivität der Mitarbeiter zu entfesseln, ohne die Sicherheit zu gefährden, indem wir sicherstellen, dass jede Identität authentisch, jeder Anwendungsanmeldeprozess sicher und jedes Gerät vertrauenswürdig ist. Wir haben den marktführenden Enterprise-Passwortmanager innoviert und Unified Access Management, eine neue Cybersecurity-Kategorie, die für die Art und Weise entwickelt wurde, wie Menschen und KI-Agenten heute arbeiten, eingeführt. Als eine der beliebtesten Marken im Bereich Cybersecurity verfolgen wir einen menschenzentrierten Ansatz in allem, von der Produktstrategie bis zur Benutzererfahrung. Über 180.000 Unternehmen, von Fortune-100-Führern bis hin zu den innovativsten KI-Unternehmen der Welt, vertrauen 1Password, um ihren Teams zu helfen, die SaaS- und KI-Tools sicher zu nutzen, die sie benötigen, um ihre beste Arbeit zu leisten.

Wenn Sie sich für die Möglichkeit begeistern, zur digitalen Sicherheit von Millionen beizutragen, mit einem Team von neugierigen, engagierten Personen zusammenzuarbeiten und schwierige Probleme in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu lösen, dann möchten wir von Ihnen hören. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, eine sicherere, einfachere digitale Zukunft zu gestalten.

Produktmanager-Rolle

Wir suchen einen kundenorientierten Produktleiter, der begeistert ist, seine Leidenschaft und Fähigkeiten einzubringen, um das Authentication Team von 1Password als Staff Product Manager zu leiten. Sie führen durch Worte und Taten und leiten ein Dreigespann aus Design-, Ingenieur- und Produktleitern, um die wichtigsten Kundenprobleme zu priorisieren. Wir suchen Personen, die tiefgehende Experten im Bereich Identitäts- und Authentifizierungsstack in Unternehmen sind. Zusätzliche Punkte, wenn Sie einen kundenorientierten Hintergrund im Support, Vertrieb oder Kundenservice haben, der Sie in das Produktmanagement gebracht hat.

Unsere Produktphilosophie

• Fokus und Ausführung – Können Sie schnell liefern und Ergebnisse messen?
• Kundenempathie – Sind Sie motiviert, in erster Linie Kundenprobleme zu lösen?
• Effektive Kommunikation – Können Sie die gesamte Organisation horizontal und vertikal auf die Reise mitnehmen?
• Go To Market – Können Sie die Geschäftsergebnisse durch Produktentscheidungen verstehen und vorantreiben?
• Technologie – Können Sie artikulieren, wie unsere Technologie unsere Wettbewerber übertrifft?

Das Produkt spielt eine hochsichtbare Rolle im Unternehmen und ist entscheidend für die Entwicklung und Umsetzung unserer Produktstrategie. Als Führungskraft im Team müssen Sie hervorragende Beziehungen zu allen Abteilungen pflegen und aufbauen, und wir erwarten von Ihnen, dass Sie das Unternehmen öffentlich gegenüber Entscheidungsträgern und Medien vertreten. Sie sind verantwortlich für die Definition und Lieferung der Produktportfoliostrategie von 1Password, optimieren das Produkt, um den Bedürfnissen unserer Geschäftskunden gerecht zu werden, und sind besessen von der gesamten Benutzererfahrung. Sie werden Korrelate in Engineering und Design haben, mit denen Sie zusammenarbeiten, um Ergebnisse in Ihrem Team zu erzielen. Treten Sie einem schnell wachsenden Unternehmen bei, das eine einzigartige Mischung aus Verbraucher- und Unternehmenskunden hat und neue Produkte einführt, die Sie definieren.

Wie wir heute KI nutzen

Unsere Ingenieur-, Produkt- und Designteams integrieren KI durchdacht in den gesamten Software- und Produktentwicklungszyklus, um schneller zu arbeiten, ohne Qualität oder Sicherheit zu opfern. In der Praxis sieht das so aus, dass Ingenieure KI-unterstützte Codierungstools verwenden, um Überprüfungen zu beschleunigen und Fehler früher zu erkennen, Produktmanager Benutzerforschung in großem Maßstab synthetisieren und Designer schnell Prototypen erstellen und iterieren mit KI-generierten Mockups. Wir gehen mit KI genauso um wie mit Sicherheit: mit klaren Prinzipien, menschlicher Verantwortung an jedem entscheidenden Entscheidungspunkt und rigoroser Bewertung, bevor etwas an Kunden ausgeliefert wird.

Dies ist eine Remote-Möglichkeit innerhalb Kanadas und der USA.

Anforderungen

• 8+ Jahre Erfahrung in der Verantwortung für ein Produkt oder eine Reihe von Funktionen, die sich auf Unternehmen aller Größen konzentrieren und für dessen letztendlichen Erfolg verantwortlich sind.
• Erfahrung im Wachstum und in der Messung der Authentifizierungserfahrung eines B2B-SaaS-Produkts.
• Nachweislicher Erfolg bei der Definition und Lieferung von B2B-SaaS-Produkten für Admin- oder IT-Personas in Sicherheits- oder Identitätsbereichen.
• Starkes Verständnis von Identity and Access Management (IAM) und B2B-Produkten mit großer und komplexer Infrastruktur.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Planung mit einer Vision über 18-24 Monate hinaus mit Gründer-Einsicht in Marktdynamiken.
• Die Stimme des Kunden vertreten, um das Team zu motivieren.
• Erfahrung in der Kommunikation auf Executive-Ebene.
• Erfahrung im Aufbau eines SaaS-Produkts, das an Unternehmenskunden verkauft wird – idealerweise auf CISO/CIO/CTO-Ebene.
• Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Daten – sowohl qualitative als auch quantitative – zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Schulung interner Teams im Rahmen der Markteinführung von Produkten, insbesondere der Vertriebs-, Support- und Kundenserviceteams.

Was Sie erwarten können

• Arbeiten mit einem leidenschaftlichen, hochmotivierten Produktteam, das in Ihren Erfolg und den Erfolg Ihrer Initiativen investiert ist.
• Eine dynamische, hochgradig kollaborative Umgebung.
• Ermächtigung, zur Gesamtproduktstrategie und zur relativen Priorität der Funktionen, die Sie auf der Roadmap besitzen, beizutragen und diese voranzutreiben.
• Teil des Teams zu sein, das den Erfolg von 1Password, unseren Produkten und unserem Geschäft auf die nächste Stufe bringt.
• Viel Spaß bei der Arbeit in einer schnelllebigen Umgebung und Teil des Teams zu sein, das enge Zusammenarbeit über starre Prozesse priorisiert, während es kontinuierlich eine unternehmerische Kultur umarmt.

Vergütung

USA-basierte Rollen: Das Jahresgrundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 172.000 USD und 249.000 USD, plus sofortige Teilnahme am Leistungsprogramm von 1Password (Gesundheit, Zahnmedizin, 401k und viele andere), Nutzung unseres großzügigen Urlaubsanspruchs, einer Aktienoption und, wo zutreffend, Teilnahme an unseren Anreizprogrammen.

Kanada-basierte Rollen: Das Jahresgrundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 155.000 CAD und 225.000 CAD, plus sofortige Teilnahme am großzügigen Leistungsprogramm von 1Password (Gesundheit, Zahnmedizin, RRSP und viele andere), Nutzung unseres großzügigen Urlaubsanspruchs, einer Aktienoption und, wo zutreffend, Teilnahme an unseren Anreizprogrammen.

Bei 1Password gehen wir bei der Vergütung jedes Einzelnen mit dem Versprechen fairer Marktwerte und interner Gleichheit entsprechend der Erfahrung und spezifischen Fähigkeiten vor.

Unsere Kultur

Bei 1Password priorisieren wir Zusammenarbeit, klare und transparente Kommunikation, Offenheit für Feedback und die Ausrichtung an unseren Kernwerten: Halte es einfach, führe mit Ehrlichkeit und stelle die Menschen an erste Stelle. Sie werden Teil eines Teams sein, das den Status quo herausfordert und begeistert ist, zu experimentieren und zu iterieren, um die beste Lösung zu finden. Das gesagt, 1Password ist nicht für jeden geeignet. Unsere Arbeit ist anspruchsvoll, wir streben nach Exzellenz und das Tempo ist schnell. Wir brauchen Menschen, die bereit sind, herausfordernde Probleme anzugehen, die Feedback suchen, um zu wachsen, und die motiviert sind, einen Einfluss zu haben. Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie sich in eine bequeme Routine einleben können, ist dies möglicherweise nicht die richtige Wahl für Sie. Wir suchen Personen, die nachweislich Experten auf ihrem Gebiet sind, sowie solche, die hochgradig anpassungsfähig sind, in Ungewissheit und Wandel gedeihen können, neugierig sind und vor allem Ergebnisse liefern.

Wie wir mit KI arbeiten

Wir sind verpflichtet, modernste Technologie – einschließlich KI – zu nutzen, um unsere Mission zu erreichen. Wir verstehen auch, dass kritisches Denken über KI in ihren aktuellen Formen uns helfen wird, bessere Lösungen für unsere Kunden und uns selbst mit zukünftigen Formen zu schaffen, was uns helfen wird, die Lücke zwischen Sicherheit und Privatsphäre zu schließen und unsere Mission zu erreichen. Wir möchten, dass Teammitglieder auf allen Ebenen den Ansatz verfolgen, aktiv die besten Praktiken für KI zu lernen, Möglichkeiten zu identifizieren, KI sinnvoll anzuwenden, und innovative Lösungen in ihrer täglichen Arbeit voranzutreiben. Die Annahme der Zukunft der KI wird nicht nur gefördert – sie ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs bei 1Password. Dieser Ansatz erstreckt sich auch auf unseren Einstellungsprozess – Kandidaten sind willkommen, KI-Tools verantwortungsbewusst und durchdacht während des Bewerbungsprozesses zu nutzen.

Unser Ansatz zur Remote-Arbeit

Wir glauben an die Kraft der Remote-Arbeit, erkennen jedoch an, dass persönliche Verbindungen wichtig sind, um unsere Mission zu erreichen. Während wir ein Remote-First-Unternehmen sind, ist Reisen für persönliche Begegnungen Teil fast aller Rollen, und wir verlangen von unseren Mitarbeitern, dass sie bereit und willens sind, daran teilzunehmen. Die Häufigkeit hängt von der Rolle und den Verantwortlichkeiten ab und kann Folgendes umfassen, aber nicht darauf beschränkt sein: jährliche abteilungsweite Off-Sites, Teambesprechungen und Kunden-/Branchenevents.

Vorteile

• Gesundheit und Wohlbefinden
• Programme zur Aufstockung von Mutterschafts- und Elternzeit
• Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen
• Großzügige PTO-Richtlinie
• Wachstum und Zukunft
• RSU-Programm für die meisten Mitarbeiter
• Rentenmatching-Programm
• Kostenloses 1Password-Konto
• Gemeinschaft
• Bezahlte Freiwilligentage
• Peer-to-Peer-Anerkennung durch Bonusly
• Remote-First-Arbeitsumgebung

*Einige Rollen in unserem GTM-Team werden derzeit für hybride In-Person-Arbeit in Toronto und Austin eingestellt. Diese Rollen werden in der Ausschreibung angegeben.

Sie gehören hierher

1Password ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern, der auf Vertrauen, Unterstützung und Respekt basiert. Wir heißen alle Personen willkommen und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität und -ausdruck, Rasse, Ethnie, Behinderung, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Geschlecht, Staatsbürgerschaft, Bildung, gesprochene Sprachen oder Veteranenstatus. Seien Sie Sie selbst, finden Sie Ihre Leute und teilen Sie die Dinge, die Sie lieben. Unterkünfte sind auf Anfrage jederzeit während unseres Rekrutierungsprozesses verfügbar. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, sprechen Sie bitte mit Ihrem Talentakquisepartner oder senden Sie uns eine E-Mail an nextbit@agilebits.com, und wir werden daran arbeiten, Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Remote-Arbeit ist Teil unserer DNA. Da unser Unternehmen 2005 remote gegründet wurde, können wir mit Sicherheit sagen, dass wir Experten im Aufbau einer Remote-Kultur sind. Das bedeutet jedoch, dass die Remote-Arbeit bei 1Password bedeutet, aus Ihrem Heimatland zu arbeiten. Wenn Sie Fragen oder Bedenken dazu haben, steht Ihnen Ihr Talentpartner gerne zur Verfügung.

Erfolgreiche Bewerber müssen eine Hintergrundüberprüfung durchführen, die möglicherweise die Überprüfung früherer Beschäftigungen, Referenzprüfungen, Bildungsbestätigungen, strafrechtliche Hintergründe, öffentlich verfügbare soziale Medien, Kreditgeschichte oder andere Informationen umfasst, soweit dies nach geltendem Recht zulässig ist. 1Password verwendet Technologien der künstlichen Intelligenz (KI) und des maschinellen Lernens (ML), einschließlich der Verarbeitung natürlicher Sprache und prädiktiver Analytik, um bei der ersten Überprüfung von Bewerbungen zu helfen und unseren Rekrutierungsprozess zu verbessern.