Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare und wartbare Anwendungen mit modernster Architektur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Community-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Webentwicklung mit React und Next.js sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Implementieren einer Anwendungsarchitektur, die skalierbar, wartbar, beobachtbar und leistungsstark ist.
- Sauberen, effizienten und gut dokumentierten Code schreiben.
- Code-Reviews durchführen, Architektur überprüfen und zu den besten Praktiken im Engineering beitragen.
- Leistungsengpässe in Systemen identifizieren und optimieren.
- Eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Funktionen bereitzustellen.
- Die Sicherheit der Anwendung gewährleisten und Schutzmaßnahmen gegen Schwachstellen implementieren.
- An Entscheidungen für die wichtigsten Funktionen teilnehmen und diese leiten, um Teams zu helfen, Geschäfts- und Produktbedürfnisse in klare, praktische technische Roadmaps zu übersetzen.
- Als Fachexperte (SME) für das Produkt-Engineering im Bereich fungieren.
- Durch praktisches Codieren mit gutem Beispiel vorangehen, neue Fähigkeiten schaffen oder bestehende weiterentwickeln und die Einführung der besten Prinzipien und Praktiken im Software-Engineering vorantreiben, sowie kontinuierliche Mentorship und Anleitung für die Teams bieten.
- Komplexe Lösungen klar an Stakeholder innerhalb und außerhalb des Bereichs kommunizieren und eine starke Kultur des Produkt-Engineerings in den Teams verankern.
Qualifikationen
- Starke praktische Erfahrung im Aufbau von kundenorientierten Webprodukten mit React und Next.js.
- Ein starkes Front-End-Engineering-Hintergrund, idealerweise mit Full-Stack-Erfahrung, um sicher über APIs, Integrationen und Systemgrenzen hinweg arbeiten zu können.
- Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen und Weiterentwickeln von Softwarearchitekturen über komplexe Systeme, mehrere Codebasen oder verwandte Produktbereiche.
- Eine starke Produkt-Engineering-Mentalität, mit der Fähigkeit, Produktanforderungen in klare technische Designs, gestaffelte Lieferpläne und qualitativ hochwertige Implementierungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Entscheidungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen klar zu erklären.
- Eine Coaching-Mentalität – jemand, der es genießt, anderen beim Wachsen zu helfen, Standards zu erhöhen und bewährte Praktiken ohne Ego durchzusetzen.
- Erfahrung mit PHP und Vue/Vue-Komponenten.
- Erfahrung in der Arbeit an Mitgliedschafts-, Community-, Personalisierungs-, Gamification- oder Nutzerbindungsprodukten.
- Erfahrung in der Arbeit an stark frequentierten Websites.
- Erfahrung in der Anwendung von Domain-Driven Design, SOLID, GRASP oder anderen Software-Design-Prinzipien in einer praktischen Produktumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer – Community erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer – Community bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer – Community mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
