Staff Systems Engineer

Staff Systems Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und betreibe unsere Cloud-Infrastruktur, um höchste Verfügbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit großartigen Karrierechancen und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied in unserem Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Cloud-Administration, insbesondere mit GCP und Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Maintain and operate enterprise cloud infrastructure that serves employees and internal systems, ensuring high availability, performance, and security at all times.
  • Lead and evolve identity management across the enterprise — including platform management and Okta — developing concepts and processes to govern both human and agentic identities in a scalable, secure way.
  • Support the integration of new tools and systems based on business requirements, owning the technical evaluation, onboarding, and configuration end to end.
  • Ensure enterprise systems remain up to date, with security configurations, patches, and compliance standards consistently applied across the board.
  • Maintain security backups and redundancies for enterprise infrastructure, proactively identifying and closing gaps before they become incidents.
  • Manage and improve network, device management, and systems, keeping the environment stable, modern, and fit for a growing, hybrid workforce.
  • Develop automations, AI-powered and agentic solutions, and scripts that reduce manual toil and improve the efficiency of infrastructure maintenance.
  • Provide third‑level support for cloud applications, acting as the deepest technical escalation point for complex issues and enablement of internal app deployment.
  • Collaborate with SRE and platform engineering to assess risk, develop guardrails, and resolve incidents together with application owners.
  • Collaborate with the Director of IT to continuously improve the enterprise architecture and infrastructure landscape, contributing strategic thinking alongside hands‑on execution.
  • Own performance tuning of application stacks, including communication and messaging between applications, load management, and components such as Apache and Ruby.

Requirements

  • You bring strong, hands‑on experience in enterprise cloud administration — ideally with GCP — and know how to design, operate, and scale cloud environments that real businesses depend on.
  • You have solid practical experience with Kubernetes, containerisation, and virtualisation technologies such as Docker and VMware, and you're comfortable navigating complex, layered infrastructure.
  • Your networking knowledge is deep and grounded — TCP/IP and related protocols are second nature to you, and you can diagnose and resolve network issues with confidence.
  • You implement best practices for network security and governance, ensuring that access, segmentation, and policy controls are consistently applied and continuously improved.
  • You're proficient in at least one scripting or programming language such as Python or shell, and you use code as a tool to make infrastructure smarter and more maintainable.
  • You have hands‑on experience configuring and troubleshooting Google Workspace and Linux environments, and you know how to keep them healthy and secure.
  • You've set up and improved monitoring and visualisation systems, and you understand how good observability translates into faster incident response and better decision‑making.
  • A background in engineering or computer science is a plus — what matters most is that you bring structured thinking and hands‑on experience to make systems work together.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in enterprise cloud administration, particularly with GCP, and possesses strong skills in Kubernetes, Docker, and VMware for managing complex infrastructures.

Proficient in scripting languages like Python and shell, with a focus on automation and security best practices.

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Staff Systems Engineer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Systems Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Systems Engineer mit Bravour zu bestehen

Enterprise Cloud Administration
GCP (Google Cloud Platform)
Kubernetes
Containerisation
Virtualisation (Docker, VMware)
TCP/IP und verwandte Protokolle
Netzwerksicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Staff Systems Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.