Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und bearbeite alle Anträge auf Kurzzeitbehinderung und stelle die Anspruchsberechtigung fest.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gruppenversicherung mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, Menschen in schwierigen Zeiten zu unterstützen und ihre Rückkehr zur Arbeit zu erleichtern.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Schadensbearbeitung und ein Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung und Verwaltung aller Kurzzeit-Invaliditätsansprüche, Feststellung der Anspruchsberechtigung, Berechnung von Einkünften und Leistungsniveaus sowie Beschaffung der erforderlichen medizinischen Nachweise innerhalb der vorgegebenen Fristen.
- Durchführung von Interviews mit Antragstellern und Arbeitgebern zur Sammlung relevanter Anspruchsinformationen.
- Sicherstellen, dass alle Ansprüche in chronologischer Reihenfolge gemäß den vereinbarten Service-Standards für jeden Kunden bearbeitet werden.
- Nutzung verfügbarer Ressourcen zur Bewertung von Diagnosen und Behandlungsplänen.
- Bei Bedarf professioneller Kontakt zu Versicherungsagenturen, Ärzten, Mitarbeitern, Management, Anwälten und anderen Parteien, wobei sichergestellt wird, dass nur zulässige Informationen an anerkannte Empfänger weitergegeben werden und alle Informationen schriftlich übermittelt werden.
- Entwurf und Zustellung schriftlicher Korrespondenz zur Identifizierung von Anspruchsaktivitäten und nächsten Schritten.
- Teilnahme an Anspruchskonferenzen mit Arbeitgebern.
- Zusammenarbeit mit dem Team für frühzeitige Intervention, um die Abwesenheitsdauer zu minimieren und Antragsteller wieder in die Arbeit zu integrieren.
- Sicherstellen, dass alle erforderlichen Unterlagen dem Versicherer zur Verfügung gestellt werden, damit dieser MTD/LTD-Ansprüche bearbeiten kann.
- Wahrung der Vertraulichkeit über Kunden- und Unternehmensunterlagen sowie medizinische Anspruchsinformationen.
- Bedienung des automatisierten Anspruchszahlungssystems und Durchführung manueller Berechnungen nach Bedarf.
- Nach der Schulungsphase ist eine Mindestgenauigkeit von 95 % erforderlich.
Anforderungen
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Ansprüchen in einem Gruppenversicherungsumfeld.
- Erfahrung in der Invaliditätsversicherung (kurz- oder langfristig) bevorzugt.
- Abschluss eines postsekundären Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- Vertrautheit mit medizinischer Terminologie und Sprache von Invaliditätsverträgen von Vorteil.
- CDMP- oder LOMA-Zertifizierung von Vorteil.
- Medizinischer Hintergrund von Vorteil (z. B. Ergotherapeut, Kinesiologe, Pflegekraft, Physiotherapeut).
STD Case Manager – 15-Month Contract Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so STD Case Manager – 15-Month Contract erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie Jobtailor, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STD Case Manager – 15-Month Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei Jobtailor gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!
