Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für bestehende Zielkonten und generiere qualifizierte Verkaufs-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medienvertrieb mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erfolgreiche Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel/FMCG.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Onboarding to the product, Ad-Formate und unseren Verkaufsprozess (SPICED / Winning by Design).
Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkonten.
Ramp-up und qualifizierte Pipeline-Generierung.
Erste Deals, die in die Abschlussphase übergehen.
Sie identifizieren, qualifizieren und gewinnen neue Werbepartner über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound.
Sie navigieren durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis zu dem Punkt, an dem Budgets genehmigt werden: C-Level im Marketing, Medien und Kategorie.
Sie führen den gesamten Zyklus von der ersten Entdeckung bis zur Unterschrift und konzentrieren sich auf Deals mit echtem Hebel.
Sie übergeben gewonnene Geschäfte strukturiert an das Account Management.
Sie übertreffen Ihre monatlichen und vierteljährlichen Ziele und halten Ihre HubSpot-Pipeline so sauber, dass es für niemanden eine Überraschung ist.
Ihr Feedback an Marketing, Produkt und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und Preisgestaltung ein – Sie verkaufen nicht nur, Sie helfen, das, was Sie verkaufen, mitzugestalten.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Medien-)Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel/FMCG-Sektor.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines und beim Abschluss von Deals auf mittlerer bis C-Ebene.
- CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design).
- Deutsch – verhandlungssicher (C2); Englisch – sehr gut.
Kernkompetenzen:
- Demonstriert Expertise im Medienvertrieb mit Fokus auf Pipeline-Generierung und Abschluss von Deals auf mittlerer bis C-Ebene.
- Versiert im Umgang mit CRM-Tools wie HubSpot und der Anwendung von G2M-Methoden zur Verbesserung der Vertriebsprozesse.
Strategic Account Executive – Germany Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Account Executive – Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Executive – Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
