Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungskonzepte und arbeite eng mit internationalen Expertenteams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und schaffe echten Mehrwert für Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement oder Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten
- Bewertung und Priorisierung von Chancen
- Entwicklung integrierter Lösungskonzepte mit besonderem Fokus auf konkretem Kundenwert
- Sicherstellung des kontinuierlichen Wissenstransfers zwischen dem Markt und globalen Lösungsteams sowie Geschäftsbereichen
- Standardisierung von Lösungskonzepten und Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität
- Coaching/Mentoring durch individuelles Training oder über die SBA-Community
- Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Nutzung von Materialien der Philips University
- Bewertung von Prozessen, Durchführung von Lessons Learned und Etablierung von Feedbackprozessen
- Optimierung des Lösungsprozesses
- Entwicklung und Optimierung innovativer Geschäftsmodelle
- Identifizierung von Kundenbedürfnissen zusammen mit dem Beratungsteam von Philips Healthcare Transformation Services
- Leitung internationaler Expertenteams (intern und extern) zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte
- Aktive Gestaltung des Dialogs mit Kunden während der Angebotsphase
- Verantwortung für die Qualität und fristgerechte Erstellung von Angebotsinhalten sowie für die Ausarbeitung eines Vertrags, der das Lösungskonzept und das Geschäftsmodell angemessen widerspiegelt
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Biomedizintechnik, der Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Fachs
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Beratung und/oder in der Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern
- Starkes betriebswirtschaftliches und kommerzielles Wissen sowie Erfahrung
- Tiefgehendes Produktwissen über Medizintechnik, einschließlich ihrer klinischen Anwendungen
- Berufserfahrung mit klinischen Arbeitsabläufen, idealerweise in der Intensivpflege
- Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und klinische Fachkenntnisse
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Projekten in der Vorbestellphase und deren Umsetzung innerhalb des definierten Rahmens, der Qualität, des Zeitrahmens und des Budgets
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der (Re)Definition von Prozessen, der Entwicklung innovativer Lösungskonzepte und dem Verständnis von Kundenarbeitsabläufen
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken in einem innovativen Umfeld
- Fähigkeit, angemessen mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren – mündlich und schriftlich, intern und extern
- Erfahrung im Change Management und LEAN Management
- Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen, einschließlich Word, PowerPoint, Excel und Outlook
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Strategic Business Architect Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Business Architect erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Business Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
