Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Roadmaps für komplexe, erstklassige Kunden und führe ein großes virtuelles Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SaaS mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohen Wachstumschancen und internationalem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Werde zum strategischen Berater für C-Level-Executives und präge die Zukunft der digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und in der Führung von cross-funktionalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Partner closely with co-account executives and stakeholders to define, own, and execute a comprehensive, multi-year strategic roadmap for complex, top-tier accounts
- Act as a trusted advisor to C-level executives
- Evangelize AI-powered solutions, platform ecosystems, and digital transformation through strategic, value-based selling and compelling Points of View (POVs)
- Function as the 'Strategic Quarterback' leading a large virtual team
- Align Specialist AEs, Solution Engineers, Customer Success, Professional Services, and Global System Integrators (GSIs) to ensure a seamless, unified customer experience
- Translate deep industry trends into tangible business cases, ROI analyses, and strategic workshops that empower customers to achieve their global business objectives
- Navigate high-pressure environments, manage complex annual quota planning, deliver accurate forecasting, and consistently achieve revenue goals
Requirements
- 10+ years of experience in complex, multi-national enterprise Saa S sales, top-tier management consulting, or driving large-scale internal digital transformations within the specified vertical
- Proven ability to convey leadership, direction, and confidence in every interaction, effortlessly adapting your communication style for top-down C-level discussions
- Demonstrated success navigating and leading large, cross-functional virtual teams and external partners in a fast-paced environment without formal disciplinary authority
- A consistent track record of navigating high-pressure commercial environments, managing complex enterprise deal cycles, and meeting or exceeding high-value revenue quotas
- Professional fluency in English and German (both written and spoken) to support our regional and global client bases
- ATS Optimization Keywords
Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility.
This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to Job Tailor job listings.
- Hard Skills
- Saa S sales
- digital transformation
- ROI analysis
- strategic roadmap development
- quota planning
- forecasting
- value-based selling
- business case development
- complex deal cycles
- cross-functional team leadership
- Soft Skills
- leadership
- communication
- adaptability
- trust-building
- strategic thinking
- collaboration
- problem-solving
- negotiation
- influence
- resilience
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Enterprise Account Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
