Auf einen Blick
- Aufgaben: Set Benchmarks in Sales, Own Top Dealer Relationships, and Drive Business Transformation.
- Unternehmen: Leading Automotive Service Provider with a Focus on Innovation.
- Vorteile: Competitive Salary, Leadership Opportunities, and a Dynamic Work Environment.
- Weitere Informationen: Join a Team Committed to Excellence and Professional Growth.
- Warum dieser Job: Shape the Future of Sales and Build Lasting Partnerships with Industry Leaders.
- Qualifikationen: 10-15+ years in Enterprise Sales, Strong Network, and Leadership Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Standard-setter & Blueprint: In your first months you will dive deep into our core business.
You will demonstrate in the mid-market segment how highly efficient sales work at our company and set the benchmark for the entire team.
- Strategic
- Enterprise
Ownership: After a successful initial phase, you will take full responsibility for the top 100 dealer groups, OEMs and major players in the leasing and rental business.
C-level Partnerships: You don’t sell software — you drive business-critical transformation. You act as an equal partner to CEOs and boards and build long-term trust.
Leadership & Team
Building: We rely on your experience.
After proving yourself operationally, you will lead the Key Account team and develop the next generation of sales talent.
You will play a key role in shaping the sales culture at Aufinity.
Solution
Consulting: Together with our product experts you will develop tailored solutions for complex requirements and translate technological excellence into measurable business impact.
Responsibilities
- Standard-setter & Blueprint: Demonstrate efficient sales work and set benchmarks within the mid-market segment.
- Strategic Enterprise Ownership: Own relationships with the top 100 dealer groups, OEMs and major players in leasing and rental.
- C-level Partnerships: Act as a trusted partner to CEOs and boards, driving transformation.
- Leadership & Team Building: Lead the Key Account team and shape the sales culture.
- Solution Consulting: Develop tailored solutions with product teams and translate tech excellence into business impact.
Requirements
- Industry heavyweight: 10–15+ years in enterprise sales or key account management, ideally in automotive retail, OEM, or with a leading automotive service provider.
- Excellent network: Direct access to industry decision-makers and ability to open and maintain enterprise-level connections.
- Entrepreneurial drive: Combines top-consultant poise with hunter persistence; willing to start in the mid-market to set standards.
- Closing strength in complex structures: Skilled at navigating lengthy decision processes and stakeholder matrices (IT, Finance, HR, Compliance).
- Leadership mentality: Willing to take responsibility for deals, strategies, and people; capable of leading a team.
- Language profile: Confident negotiation skills in German and English.
- ATS Optimization Keywords
- Soft skills
- leadership
- team building
- strategic thinking
- solution consulting
- negotiation skills
- entrepreneurial drive
- closing strength
- relationship management
- trust building
- inspiring by example
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Sales Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
