Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundengewinnung und unterstütze Transformationsprogramme im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit Fokus auf den öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Dienstleistungssektor und nachweisliche Erfolge in Transformationsinitiativen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Setzen und Ausführen von Kundenakquisitionsstrategien für führende Transformationsprogramme in den (Heer, Marine oder Luftwaffe), Identifizierung strategischer finanzieller Prioritäten, Generierung von Nachfrage und Vertretung der Fähigkeiten & nachgewiesenen Erfolge von Salesforce innerhalb des Dienstes.
- Pflegen von Beziehungen zu Entscheidungsträgern für wichtige Geschäftssysteme.
- Ausrichten mit der regionalen Vertriebsleitung, strategischen Account-Executives und Lösungsingenieuren zur Entwicklung einer klaren Vision und Transformations-Roadmap für unsere Kunden.
- Unterstützen der Pflege und Weiterentwicklung von Möglichkeiten in Zusammenarbeit mit den Account-Teams & Lösungslieferpartnern bis hin zur Vertragsvergabe und erfolgreichen Programmdurchführung.
- Bereitstellen einer detaillierten Geschäftsstrategie für die Geschäftsentwicklung, die sich auf die wichtigsten Regierungsvertreter und Transformationsbereiche konzentriert, in denen Salesforce Wert bringen kann.
- Entwickeln und Aktivieren der Erzählung und Sichtweise, wo & wie Salesforce die Transformation der Dienstmission unterstützen kann.
- Zusammenarbeiten mit den Produktentwicklungs- und Marketingorganisationen, um die Produktrichtung des öffentlichen Sektors und die Erstellung von Verkaufsstrategien für länderspezifische Bedürfnisse zu leiten.
Anforderungen
- Über 15 Jahre Erfahrung auf höherer Ebene im [Dienst].
- Nachweisliche Erfolge bei Transformationsinitiativen und Verständnis der Prozesse hinter spezifischen Missionsbereichen.
- Leidenschaft für den Einsatz digitaler Technologien zur Verbesserung der Betreibererfahrung.
- Starke externe Netzwerk- und interne Kollaborationsfähigkeiten.
- Unermüdlicher Fokus auf die Umsetzung von Strategien, gemessen an Kundenerfolg und Umsatzimpact.
- Ein überzeugender Kommunikator, sowohl schriftlich zur Artikulation von Geschäftsfällen & Standpunkten als auch verbal für interne & externe Stakeholder-Präsentationen.
Strategy & Business Development Executive – Public Sector Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Business Development Executive – Public Sector erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Jobtailor in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Jobtailor.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Jobtailor zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Jobtailor reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Jobtailor vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Business Development Executive – Public Sector mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Jobtailor verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Jobtailor hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Jobtailor als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Jobtailor. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Jobtailor zu erreichen.
