Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle kreative Kampagnen für namhafte Kunden im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Führende Kommunikationsagentur mit innovativem und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Agentur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in der Strategieentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Strategische Führung und Beratung von Kund: innen gemeinsam mit Account Management und Kreation
- Betreuung von Kund: innen mit Schwerpunkt Automotive
- Entwicklung von fundierten, kulturell relevanten und überraschenden Strategien
- Erstellung von Creative Briefs und kreativen Herleitungen
- Entwicklung von Kampagnenarchitekturen sowie Kanal- und Kommunikationsstrategien
- Strategische Begleitung von New Business Pitches
- Ableitung von Insights und Handlungsempfehlungen auf Basis von Daten, Trends und kulturellen Entwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit Data und Distribution bei Reportings und Performance-Ableitungen
- Führung, Sparring und Weiterentwicklung von Junior Strateg: innen
- Qualitätssicherung strategischer Outputs im Team
- Eigenständige Recherche und Beobachtung von Märkten, Zielgruppen und kulturellen Entwicklungen
Requirements
• Wonach suchen wir?
- Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in der Strategie innerhalb einer Kommunikations-, Social-, Digital- oder Kreativagentur
- Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations- oder Social Strategien
- Sehr gutes Verständnis von Consumer Behaviour, Markenkommunikation und digitalen Plattformen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreation sowie in der Führung und Beratung von Kund: innen
- Fähigkeit, komplexe Gedanken und Insights in klare und überzeugende Stories zu übersetzen
- Ausgeprägte Neugier auf kulturelle, gesellschaftliche und digitale Entwicklungen
- Offenheit für datenbasierte Arbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ein gutes Gespür für relevante Insights, Trends und kreative Potenziale
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an kollaborativer Arbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hard Skills
- Strategieentwicklung
- Kampagnenarchitektur
- Creative Briefs
- Datenanalyse
- Consumer Behaviour
- Markenkommunikation
- Kommunikationsstrategien
- Social Strategien
- Marktforschung
- Performance-Ableitungen
- Soft Skills
- Führungskompetenz
- Beratungskompetenz
- Kreativität
- Neugier
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung
- Kommunikationsstärke
- Kollaboration
- Storytelling
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Director erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Jobtailor in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Jobtailor.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Jobtailor zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Jobtailor reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Jobtailor vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Jobtailor verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Jobtailor hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Jobtailor als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Jobtailor. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Jobtailor zu erreichen.
