Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Logistikstrategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikbeschaffung und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Develop and implement 1–3 year Logistics category strategies aligned with business goals, including growth, innovation, ESG (including Scope 3), and end‑to‑end supply chain objectives.
- Build and execute category roadmaps with short‑, medium‑, and long‑term initiatives, unlocking value across supply and demand levers.
- Apply strategic frameworks (e. g. Kraljic Matrix, Porter’s Five Forces) to understand market dynamics, cost drivers, and supplier positioning.
- Drive cross‑divisional synergies across Packaging, Paper, and Recycling.
- Act as a trusted business partner to Supply Chain, Operations, and senior regional leadership.
- Align stakeholders around procurement strategies in a matrix organization.
- Lead change management and communication to successfully implement new commercial solutions.
- Monitor logistics market trends, economic developments, and supplier capabilities to optimize sourcing timing and outcomes.
- Develop supplier strategies that anticipate and mitigate risks (e. g. capacity, financial stability, compliance, ESG, data security).
- Lead end‑to‑end tendering and sourcing activities, including complex, multi‑country negotiations.
- Partner with Legal and business stakeholders to develop robust framework and project contracts.
- Manage and optimize the regional logistics supplier base using a defined segmentation model.
- Lead supplier performance reviews and continuous improvement initiatives.
Requirements
- Strong experience in logistics procurement, ideally across transport and/or warehousing services.
- Proven ability to lead category strategies, tenders, and complex negotiations end‑to‑end.
- Excellent stakeholder management skills with experience operating in a matrix organization.
- Solid understanding of logistics markets, cost drivers, and supplier risk.
- A data‑driven, structured mindset with a passion for value creation and sustainability.
- Hard Skills
- logistics procurement
- category strategies
- tendering
- sourcing activities
- negotiations
- supplier performance reviews
- risk mitigation
- data security
- supply chain optimization
- cost drivers
- Soft Skills
- stakeholder management
- change management
- communication
- cross-divisional collaboration
- value creation
- structured mindset
- trust building
- leadership
- strategic thinking
- problem-solving
- Industry Keywords
- Kraljic Matrix
- Porter’s Five Forces
- ESG
- supply chain
- logistics market trends
- matrix organization
- commercial solutions
- supplier capabilities
- capacity risk
- financial stability
- #J-18808-Ljbffr
Subregional Procurement Logistics Manager – East EMEA Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Subregional Procurement Logistics Manager – East EMEA erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobtailor zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Subregional Procurement Logistics Manager – East EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
