Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Engpässe und entwickle Verbesserungspläne für pünktliche Lieferungen von Lieferanten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Lieferantenperformance und Teamarbeit.
- Vorteile: Reise- und Homeoffice-Möglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: 80% Reisezeit und 20% Homeoffice, tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss oder gleichwertige Erfahrung und mindestens 2 Jahre in der Lieferkette.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren von Einschränkungen im Fluss, die zur Entwicklung von Verbesserungs- und Minderungplänen für eine verbesserte termingerechte Lieferung von Lieferanten verwendet werden.
- Aktive Teilnahme an funktionsübergreifenden Lieferantenleistungsbewertungen und Co-Leitung mit unseren Kunden und Lieferantenentwicklungsleitern bei den jeweiligen Lieferanten-Geschäftsüberprüfungen und Rate Readiness Reviews.
- Leiten oder Co-Leiten von Produktionsbesprechungen mit Lieferanten.
- Ein umfassendes Verständnis der Produkte und der operativen Prozesse, die sie bei den Lieferanten durchlaufen, entwickeln.
- Gelegenheiten schaffen, um funktionale, operationale und logistische Barrieren zu überwinden, die dem Versand von Produkten im Wege stehen.
- Barrieren zu Geschäftszielen, die speziell die termingerechte Lieferung von Teilen betreffen, aufdecken und daran arbeiten, diese zu beseitigen.
- Aufgaben und Projekte effektiv bis zur Fertigstellung vorantreiben, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Datensammlung zu führenden Indikatoren und Gap-Überprüfung, Materialabdeckung und -verfolgung, Kommunikation und Schließung von Qualitätsbenachrichtigungen sowie Unterstützung im Subtier-Management.
- Kommunikation über Führungsebenen innerhalb des Unternehmens und der Lieferbasis.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu verschiedenen Partnern, Kunden und Lieferanten.
- Mehrere Projekte verwalten und gleichzeitig mit verschiedenen Abteilungen und Managementebenen interagieren.
- Leiten, managen und/oder unterstützen von Prozessverbesserungsprojekten.
- Durch rigorose Anwendung von Change-Management-Disziplinen Initiativen, Prozesse und CORE im gesamten Unternehmen und entlang der Lieferkette vorantreiben.
- Ein projektmanagementorientierter Ansatz und Disziplin zur Prozessverbesserung nutzen, um Projekte gemäß Plan zu leiten, einschließlich der Identifizierung und Minderung von Projektrisiken.
- Feedback sammeln und neue Verbesserungschancen in Zusammenarbeit mit Lieferantenentwicklungsleitern identifizieren.
- Reisebereitschaft von bis zu 80 % innerhalb der Nordostregion.
- 80 % der Zeit vor Ort bei Lieferanten, 20 % der Zeit im Homeoffice.
Anforderungen
- Ein Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lieferzusicherung, im Supply Chain Management oder in einem verwandten Bereich.
- Wohnsitz im Raum Connecticut und Massachusetts.
- US-Bürger - US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich, da nur US-Bürger berechtigt sind, auf Informationen im Rahmen dieses Programms/Vertrags zuzugreifen.
- Erfahrung in den Bereichen Betrieb, Supply Chain Management oder verwandtem Bereich.
- Die Fähigkeit, Veränderungen zu führen und zu inspirieren.
- Schnelles Lernen, das Wesentliche erfassen und den Kurs schnell ändern können.
- Starke Beziehungen zu Kollegen und Partnern außerhalb des Teams aufbauen, um eine höhere Leistung zu ermöglichen.
- Offen für die Ideen anderer, analysieren und Innovationen in die Realität umsetzen.
- Positive Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, viele widersprüchliche Prioritäten zu bewältigen.
- Flexibler, begeisterter Selbststarter.
- Versiert in SAP und Qlik/Power BI.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supplier Performance Specialist erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Jobtailor eine Stelle als Supplier Performance Specialist findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Performance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Jobtailor:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Jobtailor zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Jobtailor‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
