Auf einen Blick
- Aufgaben: Onboard Lieferanten und leite sie durch Programme zur Förderung von Verträgen.
- Unternehmen: SOVRA, ein innovatives Unternehmen im Bereich GovTech.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 25% für Konferenzen und Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferantenbeziehungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung in Kundenbetreuung oder Account Management, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Onboard suppliers into SOVRA programs and guide them through required information and actions.
- Lead one-to-one supplier meetings to clarify program opportunities, answer questions, and establish next steps.
- Build outreach cadences across live conversations, email, webinars, virtual events, and co-marketing activities.
- Help suppliers develop marketing plans promoting awarded contracts to local government agencies.
- Follow up persistently and professionally when initial outreach receives no response.
- Develop an informed view of the supplier market to shape vendor outreach and contract-promotion plans.
- Create and manage business, account, or marketing plans aligned with supplier needs and program priorities.
- Coordinate with account management, supplier enablement, supplier compliance, and program success.
- Represent SOVRA at conferences and trade shows; travel as required, estimated up to 25%.
- Create the annual strategy for promoting program suppliers.
Requirements
- 3–6+ years of experience across customer success, account management, partnerships, or client services, with consistent responsibility for client outcomes.
- Experience working with the public sector, government procurement, and/or cooperative purchasing.
- Experience in Saa S or Gov Tech.
- Consultative communication experience, including live conversations, webinars, or virtual events.
- Experience developing and managing business plans, strategic account plans, or marketing plans.
- Ability to stay organized across CRM activity, follow-through, detailed program information, and multiple cross-functional partners.
- Experience working directly with suppliers or vendors and helping them understand, adopt, and promote a program.
- Authorization to work in the United States.
- SOVRA is unable to sponsor work visas or transfers.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in supplier onboarding, account management, and developing strategic marketing plans tailored to the public sector.
Proven ability to engage with suppliers through consultative communication and manage cross-functional collaboration effectively.
- Highest-signal resume keywords
- Supplier Onboarding
- Account Management
- Public Sector Experience
- Saa S or Gov Tech Experience
- Consultative Communication
- Hard Skills
- Business Plan Development
- Strategic Account Planning
- Marketing Plan Management
- CRM Activity Organization
- Vendor Outreach
- Soft Skills
- Persistent Follow-Up
- Professional Communication
- Cross-Functional Collaboration
- Industry Keywords
- Government Procurement
- Cooperative Purchasing
- Supplier Compliance
- Program Success
- Trade Show Representation
- #J-18808-Ljbffr
Supplier Success Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supplier Success Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supplier Success Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Supplier Success Manager bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
