Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für nachhaltige Ingenieurarbeit und verbessere Produkte während ihres gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Ingenieurdienstleistungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und führe ein dynamisches Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und umfangreiche Erfahrung in der Fertigungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für die Funktion der nachhaltigen Ingenieurwissenschaft für freigegebene Produkte während ihres Lebenszyklus
- Leitung und Entwicklung eines wachsenden Teams von Ingenieuren für nachhaltige Entwicklung zur Unterstützung des wachsenden Produktportfolios von Hyper
- Verwaltung von Engineering-Änderungsanfragen (ECRs), Engineering-Änderungsaufträgen (ECOs), Abweichungen und Produktmodifikationen
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen mit Fokus auf Produktzuverlässigkeit, Herstellbarkeit, Servicefreundlichkeit, Qualität und Kostenoptimierung
- Einrichtung und Pflege von Prozessen, Metriken und Best Practices für die nachhaltige Ingenieurwissenschaft
- Zusammenarbeit mit den Teams für die Einführung neuer Produkte (NPI), um einen reibungslosen Übergang der Produkte in die Produktion sicherzustellen
- Partnerschaft mit den Teams für Fertigung, Qualität und Lieferkette zur Lösung von Produktionsproblemen und zur Vermeidung von Wiederholungen
- Unterstützung von Ursachenanalysen im Zusammenhang mit Fertigungsabweichungen, Feldfehlern und Kundenanliegen
- Identifizierung und Implementierung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen zur Verbesserung der Produktleistung und der Fertigungseffizienz
- Pflege der Produktdokumentation einschließlich Stücklisten (BOMs), Zeichnungen, Schaltplänen, Montageanleitungen und Testverfahren
- Unterstützung bei Komponentenersetzungen, Obsoleszenzmanagement und von Lieferanten getriebenen Designänderungen
- Leitung von Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen für kundenberichtete Probleme und Feldfehler
- Vorantreiben der Lösung von Qualitätsproblemen bei Produkten, während das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden aufrechterhalten werden
- Sicherstellung der fortlaufenden Einhaltung der geltenden UL-Standards, Kundenspezifikationen und internen Qualitätsanforderungen
- Unterstützung von Audits, Produktzertifizierungen und regulatorischen Compliance-Aktivitäten nach Bedarf
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in den Bereichen Ingenieurwesen und Fertigung
Anforderungen
- Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Fachgebiet
- Über 7 Jahre Ingenieurerfahrung in einem Fertigungsumfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung oder im Management von Mitarbeitern mit direkten Berichten
- Erfahrung in der Unterstützung freigegebener Produkte durch nachhaltige Ingenieurwissenschaft, Produktengineering, Fertigungsengineering oder verwandte Funktionen
- Starkes Verständnis der Prozesse des Änderungsmanagements in der Ingenieurwissenschaft, einschließlich ECOs, ECRs und Dokumentenkontrolle
- Erfahrung in der Durchführung von Ursachenanalysen und der Implementierung von Korrekturmaßnahmen
- Fähigkeit, elektrische Schaltpläne, Verdrahtungsdiagramme und mechanische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
- Starke interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Sustaining Engineering Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sustaining Engineering Manager erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustaining Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobtailor für die Position als Sustaining Engineering Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobtailor arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobtailor passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobtailor zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
