Systems Administrator, Distribution

Systems Administrator, Distribution

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Diagnose und behebe Probleme in Echtzeit, während du Distribution-Systeme verbesserst.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Distribution mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Distribution und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung, Kenntnisse in SQL Server und MySQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Work closely with IT support analysts, DC staff, and Distribution Systems team members to quickly research, diagnose, and troubleshoot real-time issues, including equipment, platform, or application related issues.
  • Provide day-to-day delivery of system features and functionality to improve Distribution performance, throughput, and quality.
  • Design, code, debug, and unit test Distribution facing systems.
  • Provide Tier III functional support for Distribution or IT related incidents with the awareness to escalations to other technical resources as appropriate.
  • Configure, troubleshoot, and update platform and infrastructure components as required.
  • Deliver device and peripheral training and assistance to Distribution staff as necessary.
  • Offer onsite hands‑on support and guidance for floor‑level implementations, enhancements, and issue resolution as needed.
  • Aid in coordinating, scheduling, and allocating resources for software and hardware upgrades.
  • Communicate project status and incident resolution steps to relevant stakeholders.
  • Define and document test cases as needed for build verification; engage in cross-functional build and User Acceptance Testing activities as necessary.
  • Produce high-quality documentation on systems, tools, and processes for internal team and IT Service Desk utilization.
  • Perform other duties as assigned.
  • Comply with all policies and standards.

Requirements

  • Bachelor's Degree in related field or equivalent work experience
  • 1-3 years experience with San Mar specific systems or equivalent industry solutions
  • RDMS experience with MS SQL Server and My SQL
  • Experience with Power Shell scripting
  • Solid subject matter expertise on the functional use of technology-based distribution systems
  • Working knowledge of Windows Server administration
  • Ability to write intermediate to advanced queries using SQL server or My SQL
  • Ability to develop and deploy system enhancements utilizing SDLC and source control tools
  • Knowledge of integration, middleware, and/or messaging topologies
  • Understanding of network technologies such as load balancing, network/socket communication
  • Demonstrated ability and flexibility to quickly, and constructively, adapt to change and ambiguity in the work environment
  • Exhibit sound and accurate judgment
  • Organized, thorough, detailed, self‑sufficient problem solver
  • Appropriate sense of urgency and prioritization with a passion for problem solving
  • Excellent interpersonal, oral, and written communication skills
  • Ability to work cooperatively with all levels of individuals across the company and external vendors
  • Capacity to analyze and assess the system needs of an organization
  • Ability to plan strategies to maintain system performance, redundancy, and stability
  • Flexible with schedule, able to provide off‑hours support either remotely, or onsite, as needed.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in troubleshooting and supporting distribution systems, with a strong focus on SQL Server and My SQL for database management.

Capable of delivering system enhancements and providing training to staff while ensuring high-quality documentation and effective communication with stakeholders.

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Systems Administrator, Distribution Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systems Administrator, Distribution erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Jobtailor bewerben

Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Administrator, Distribution mit Bravour zu bestehen

Troubleshooting von Verteilungssystemen
MS SQL Server
MySQL
PowerShell-Scripting
Windows Server Administration
SQL-Abfragen (intermediate bis advanced)
SDLC und Versionskontrolltools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Systems Administrator, Distribution zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.