Systems Engineer – VeloCloud SD-WAN/SD-Branch

Systems Engineer – VeloCloud SD-WAN/SD-Branch

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Partnern auf und entwickle maßgeschneiderte Managed Services.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Netzwerk- und Cloud-Dienste.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in WAN, Netzwerken oder Cloud-Diensten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Serve as the dedicated technical SE for an assigned set of MSP/SP accounts, building deep and lasting relationships across technical, operational, and executive stakeholders within each partner organization.
  • Help MSP/SP partners create, package, and take to market differentiated SD-WAN and SD-Branch managed services built on Velo Cloud and the broader Arista portfolio.
  • Develop and deliver tailored enablement programs across all MSP/SP teams—GTM (sales and marketing), operations, NOC/support, and product management—equipping each with the knowledge to position, sell, deliver, and support Arista‑powered services.
  • Ensure seamless integration of Velo Cloud SD‑Branch into MSP/SP operational frameworks, including OSS/BSS systems, service assurance platforms, and delivery workflows.
  • Partner alongside MSP/SP sales teams in customer‑facing opportunities—delivering technical presentations, solution demonstrations, and workshops to MSP customers and prospects to accelerate deal velocity and expand revenue.
  • Lead solution design, RFx technical responses, and Proof of Concepts (Po Cs), ensuring proposed architectures align with partner technical requirements and their downstream customers’ business objectives.
  • Collaborate with MSP/SP partners to co‑develop managed services that leverage the broader Arista portfolio—including campus switching, wireless, and security—creating additional revenue streams beyond SD‑WAN.
  • Serve as the voice of the MSP/SP channel into Arista Product Management and Engineering, providing structured feedback on features and enhancements required for managed service and multi‑tenant use cases.
  • Represent Arista at industry events, MSP‑focused forums, partner‑led customer events, and conferences.

Requirements

  • BS/CS/CE degree or equivalent technical experience
  • 5+ years of experience in WAN, networking, or cloud services, with at least part of that time focused on Service Provider or Managed Service Provider environments.
  • Understanding of routing protocols (BGP, OSPF), WAN technologies, and SD‑WAN.
  • Experience supporting pre‑sales activities, including technical presentations, solution design, and Po Cs.
  • Ability to establish long‑lasting relationships and credibility with diverse stakeholders across MSP/SP organizations (from technical operations to product management and sales).
  • Excellent communication, listening, and presentation skills.
  • Prior experience working with or supporting MSP/SP organizations, with an understanding of their structure and operational processes is a plus.
  • Knowledge of Linux, hypervisors, cloud computing, and operational tools for logs, metrics, events, and alerting.
  • Familiarity with automation frameworks and scripting (REST APIs, Python, Ansible) is a plus.
  • Understanding of Service Provider routing environments, including MPLS VPN and Segment Routing (SR).
  • Experience co‑developing or enabling managed service offerings is a strong plus.
  • Network Industry Certification is a plus.
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Systems Engineer – VeloCloud SD-WAN/SD-Branch Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systems Engineer – VeloCloud SD-WAN/SD-Branch erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Jobtailor zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer – VeloCloud SD-WAN/SD-Branch mit Bravour zu bestehen

Technische Präsentationen
Lösungsdesign
Proof of Concepts (PoCs)
Routing-Protokolle (BGP, OSPF)
WAN-Technologien
SD-WAN
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Jobtailor reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Jobtailor zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!