Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Netzwerk- und Sicherheitsdienste und löse komplexe Vorfälle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Netzwerksicherheit mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Netzwerken und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensnetzwerken und Sicherheitsdiensten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung von T3-Betriebsverantwortung für Netzwerk- und Sicherheitsdienste: Lösung komplexer Vorfälle, Durchführung von RCA und Behebung über den gesamten Netzwerk-/Sicherheitsstapel.
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft für Netzwerk-/Sicherheitsänderungen: Überwachung/Alarmierung, Validierungsschritte, Rollback-Strategien, Runbooks und Wartungsverfahren.
- Unterstützung von compliance-relevanten Betriebsabläufen (Protokollierung/Überwachungsnachweise, Zugriffsdurchsetzungs-Muster, Koordination der Schwachstellenbehandlung).
- Koordination mit Plattform- und Kubernetes-Teams zur Behebung von Cluster- und Anwendungsbeeinträchtigungen, die durch Netzwerk-/Sicherheitsbeschränkungen verursacht werden.
- Ausführung und Verbesserung standardisierter Betriebsverfahren durch Automatisierung zur Reduzierung von Aufwand und Verbesserung von MTTR und Stabilität.
- Überwachung der Systemgesundheit, Leistungskennzahlen und Serviceverfügbarkeit in Multi-Tenant-Umgebungen.
- Identifizierung, Analyse und Behebung von Vorfällen zur Minimierung von Serviceunterbrechungen sowie Auslösung von RCA und Korrekturmaßnahmen.
- Implementierung von Überwachungs- und Protokollierungsstrategien zur Unterstützung von Audit- und Compliance-Anforderungen.
- Durchführung routinemäßiger Sicherheitsüberprüfungen und Behebung identifizierter Schwachstellen.
Anforderungen
- Über 5 Jahre Erfahrung im Betrieb von Unternehmensnetzwerken in privaten Cloud- oder Rechenzentrumsproduktionsumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Leitung von Incident-, Problem-, Change- und Release-Governance in der Produktion.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Incident-Reaktion und Fehlersuche in Bezug auf Routing, Firewalling, Konnektivität und Serviceexpositionsmuster.
- Starkes Verständnis der Sicherheitsgrundlagen und der operativen Durchsetzung in Produktionskontexten.
- Netzwerktechnologien: WAN/LAN, Router und Firewalls (Unternehmensbetrieb) von Cisco, Juniper und Palo Alto.
- Netzwerk- und Sicherheitssoftware: ACI, APSTRA und Panorama.
- Konnektivitätsdienste: tenant-private Netzwerke und Konnektivitätsmuster zur Unterstützung von Produktionsplattformen.
- DNS und Zertifikate: DNS-Betrieb und Handhabung des Zertifikatslebenszyklus (Ausstellung, Erneuerung, Rotationskoordination) über Infoblox.
- ITSM-Tools: Jira Service Management, Jira, Confluence.
- Fundamentales Verständnis der Kernbetriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement, ITSM) und SRE-Konzepte.
- Erfahrung in der Sammlung betrieblicher Erkenntnisse aus Überwachung/Beobachtbarkeit einschließlich SLI/SLA/SLO-Management und -Tracking.
- Praktische Erfahrung in der Dokumentation von Verfahren und Durchsetzung klarer Runbooks und Playbooks.
- Praktische Erfahrung mit Überwachungs- und Protokollierungswerkzeugen (z. B. Prometheus, Grafana, Datadog, Mimir, Loki).
- Verständnis moderner Plattformoperationen (Kubernetes/Container, Automatisierung, Beobachtbarkeit), um Spezialisten zu steuern.
- Fließendes Englisch und Deutsch (mindestens C1 in beiden Sprachen).
T3 Operations & Support Specialist – Network & Security Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so T3 Operations & Support Specialist – Network & Security erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um T3 Operations & Support Specialist – Network & Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position T3 Operations & Support Specialist – Network & Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
