Responsabilità
Guidare le attività di reclutamento per la regione svizzera Identificare, avvicinare e coinvolgere attivamente i talenti prima delle aperture di posti Creare, strutturare e mantenere continuamente banche dati strategiche di talenti Agire come ambasciatore del marchio datore di lavoro all'interno della comunità veterinaria Proporre e implementare strategie di sourcing innovative Collaborare con cliniche e ospedali per comprendere le esigenze di assunzione e i requisiti dei profili Requisiti
Minimo 5 anni di esperienza in Talent Acquisition, idealmente in sanità, clinica, farmaceutica o ambienti specializzati. Esperienza comprovata in ricerca diretta / sourcing proattivo. Esperienza nella reclutazione di profili veterinari o sanitari è molto apprezzata. Competenza strategica e orientata al futuro. Forti capacità di networking e costruzione di relazioni. Alto livello di autonomia, proattività e ownership. Capacità di anticipare i bisogni di talento e le sfide di mercato. Eccellenti capacità comunicative e di influenza. Creatività e interesse per l'innovazione nell'acquisizione di talenti. Hard Skills
Talent Acquisition sourcing recruitment direct search Soft Skills
networking relationship building autonomy proactivity ownership communication influence creativity strategic thinking
#J-18808-Ljbffr
Guidare le attività di reclutamento per la regione svizzera Identificare, avvicinare e coinvolgere attivamente i talenti prima delle aperture di posti Creare, strutturare e mantenere continuamente banche dati strategiche di talenti Agire come ambasciatore del marchio datore di lavoro all'interno della comunità veterinaria Proporre e implementare strategie di sourcing innovative Collaborare con cliniche e ospedali per comprendere le esigenze di assunzione e i requisiti dei profili Requisiti
Minimo 5 anni di esperienza in Talent Acquisition, idealmente in sanità, clinica, farmaceutica o ambienti specializzati. Esperienza comprovata in ricerca diretta / sourcing proattivo. Esperienza nella reclutazione di profili veterinari o sanitari è molto apprezzata. Competenza strategica e orientata al futuro. Forti capacità di networking e costruzione di relazioni. Alto livello di autonomia, proattività e ownership. Capacità di anticipare i bisogni di talento e le sfide di mercato. Eccellenti capacità comunicative e di influenza. Creatività e interesse per l'innovazione nell'acquisizione di talenti. Hard Skills
Talent Acquisition sourcing recruitment direct search Soft Skills
networking relationship building autonomy proactivity ownership communication influence creativity strategic thinking
#J-18808-Ljbffr
Talent Acquisition Partner, German Speaker Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
