Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage das Akquisitionsportfolio mit Fokus auf innovative Zahlungsmethoden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Zahlungsverkehr mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens acht Jahre Erfahrung im Zahlungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Strategically develop the acquiring portfolio, with a focus on credit card acquiring, girocard, and alternative payment methods such as Alipay and We Chat Pay
- Develop and launch e-commerce acquiring solutions
- Expand the existing portfolio
- Manage pricing and margin models
- Analyze business performance and identify opportunities to improve profitability
- Serve as the central point of contact for key accounts
- Coordinate collaboration with internal and external partners
- Provide professional coaching to the acquiring team
- Manage strategic projects
- Continuously improve processes and standards
- Collaborate with internal departments, international stakeholders, and strategic partners
- Play a key role in shaping the future direction of the acquiring division
Requirements
- Successfully completed degree in business, finance, business informatics, or a comparable qualification
- At least eight years of professional experience in the payments sector
- Ideally, experience in credit card acquiring, e-commerce payments, or with a payment service provider
- In-depth knowledge of credit card acquiring, interaction with card schemes, girocard, and e-commerce payment solutions
- Experience building acquiring portfolios, working with new payment schemes, or developing innovative solutions is a plus
- High level of self-motivation
- Strong analytical skills
- Entrepreneurial mindset
- Collaborative leadership style
- Fluent German and English, with strong negotiation skills
- Familiarity with modern AI tools such as Microsoft Copilot
- Core Competencies
Demonstrates expertise in developing and managing acquiring portfolios, particularly in credit card acquiring and e-commerce payment solutions, while effectively collaborating with internal and external partners.
Possesses strong analytical skills and a collaborative leadership style to drive profitability and process improvements.
- Highest-signal resume keywords
- Credit Card Acquiring
- E-Commerce Payment Solutions
- Portfolio Management
- Analytical Skills
- Fluent German and English
- Hard Skills
- Business Analysis
- Pricing Models
- Margin Management
- Payment Scheme Development
- Process Improvement
- Soft Skills
- Collaborative Leadership
- Self-Motivation
- Entrepreneurial Mindset
- Industry Keywords
- Payments Sector
- Girocard
- Alternative Payment Methods
- Key Account Management
- Strategic Projects
- Tools & Technologies
- Microsoft Copilot
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead, Acquiring Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead, Acquiring erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Acquiring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Team Lead, Acquiring besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
