Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team von Cloud & DevOps Ingenieuren und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: ARES, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit, an wichtigen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und entwickle dein Team persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien und Teamführung, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Technische und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Team von Cloud- und DevOps-Ingenieuren, einschließlich Projektkoordination und Ressourcenplanung.
- Sie verbringen mindestens 60% Ihrer Zeit direkt an Kundenprojekten — durch Architektur, technisches Design oder Implementierung für öffentliche Auftraggeber.
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Angeboten sowie technische Unterstützung in Presales-Diskussionen.
- Aktive Entwicklung Ihrer Teammitglieder — sowohl fachlich als auch persönlich.
- Strategische Mitgestaltung des Wachstums von ARES.
Anforderungen
- Abschluss oder berufliche Ausbildung in einem IT-bezogenen Bereich.
- Erste Erfahrungen im Presales oder in der technischen Kundenberatung.
- Erfahrung mit cloud-nativen Technologien, insbesondere in privaten Cloud- oder hybriden Umgebungen.
- Fundierte Kenntnisse des Kubernetes-Ökosystems und öffentlicher Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, GCP, STACKIT).
- Erfahrung in der Architektur — Sie können komplexe Umgebungen entwerfen und technische Entscheidungen sicher begründen.
- Branchenerfahrung im öffentlichen Sektor oder KRITIS (kritische Infrastruktur) Umfeld.
- Interesse an der Rekrutierung und Führung von Personal, idealerweise mit einigen Vorerfahrungen.
- Selbstständige, kommunikative Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Durchschnitt max. 3 Tage/Monat).
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead – Cloud & DevOps erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead – Cloud & DevOps mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Team Lead – Cloud & DevOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
