Team Leader – Subsystems Engineering

Team Leader – Subsystems Engineering

Bulle Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle das Subsystems Engineering Team und koordiniere alle Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Fokus auf Verbrennungsmotoren.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und trage zur Entwicklung neuester Technologien bei.
  • Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau mit Erfahrung in der Motorenentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Entwicklung der Mitglieder des Subsystems Engineering-Teams
  • Schätzung von Aufwand und Budget für die Aufgaben der Subsystemverantwortlichen
  • Verantwortlich für Qualität, Konsistenz und termingerechte Lieferung von Entwicklungsaktivitäten
  • Überwachung des Budgetstatus
  • Verantwortlich für die operationale Stabilität und Koordination aller Aktivitäten der Subsystemverantwortlichen
  • Eigentum und Entwicklung des Wissensmanagementsystems für Subsysteme
  • Leitung und Unterstützung von 8D-Problembehebungsaktivitäten
  • Verantwortlich für die korrekte Definition der DVP&R der Subsysteme
  • Agieren als erster Eskalationsinhaber für technische Probleme
  • Berichterstattung an verschiedene Stakeholder wie den Abteilungsleiter und das technische Kernteam

Anforderungen

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Maschinenbau, spezialisiert auf Verbrennungsmotoren und Antriebstechnik
  • Starke Erfahrung und Expertise in der Entwicklung von Verbrennungsmotoren, Subsystementwicklung und Validierung (DVP&R)
  • Umfassendes Verständnis von Motor-Subsystemen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office
  • Nachgewiesene technische und disziplinarische Führungsfähigkeiten
  • Starkes Potenzial für weitere Entwicklung
  • Fähigkeit, Konflikte und Eskalationen effektiv zu managen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten innerhalb interdisziplinärer Teams
  • Hochgradig belastbare Fachkraft mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, die in der Lage ist, in stressigen Umgebungen zu arbeiten, während sie Kosten, Ressourcen und Strategie im Auge behält

Zertifikate & Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Maschinenbau
  • Master-Abschluss in Maschinenbau
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader – Subsystems Engineering erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Jobtailor, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Jobtailor für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Jobtailor zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Jobtailor über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader – Subsystems Engineering mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Subsystemen
Validierung (DVP&R)
Projektmanagement
Technische Problemlösung (8D)
Budgetüberwachung
Kenntnisse in Verbrennungsmotoren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Jobtailor arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.