Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Subsystem Engineering Team für innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobiltechnik mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und Erfahrung in der Entwicklung von Verbrennungsmotoren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Entwickeln der Mitglieder des Subsystems Engineering-Teams
- Schätzen des Aufwands und Budgets für die Aufgaben der Subsystemverantwortlichen
- Verantwortlich für Qualität, Konsistenz und termingerechte Lieferung von Entwicklungsaktivitäten
- Überwachung des Budgetstatus
- Verantwortlich für die operationale Stabilität und Koordination aller Aktivitäten der Subsystemverantwortlichen
- Besitzen und Entwickeln des Wissensmanagementsystems für Subsysteme
- Leiten und Unterstützen von 8D-Problembehebungsaktivitäten
- Verantwortlich für die korrekte Definition der Subsystem-DVPR
- Agieren als erster Eskalationsverantwortlicher für technische Probleme
- Berichten an verschiedene Stakeholder wie den Abteilungsleiter und das technische Kernteam
Anforderungen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, spezialisiert auf Verbrennungsmotoren und Antriebstechnik
- Starke Erfahrung und Expertise in der Entwicklung von Verbrennungsmotoren, Subsystementwicklung und Validierung (DVPR)
- Umfassendes Verständnis von Motor-Subsystemen
- Projektmanagement-Erfahrung
- Ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office
- Nachgewiesene technische und disziplinarische Führungsfähigkeiten
- Starkes Potenzial für weitere Entwicklung
- Fähigkeit, Konflikte und Eskalationen effektiv zu managen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten innerhalb interdisziplinärer Teams
- Hochgradig belastbare Fachkraft mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, die in der Lage ist, in stressigen Umgebungen zu arbeiten und dabei Kosten, Ressourcen und Strategie im Blick zu behalten
Zertifikate und Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Maschinenbau
- Master-Abschluss in Maschinenbau
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader – Subsystems Engineering mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
Entwicklung von Verbrennungsmotoren
Subsystementwicklung
Validierung (DVPR)
Projektmanagement
