Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team im Influencer-Marketing und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Beauty-Branche mit Fokus auf D2C & B2B.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Influencer-Marketings und baue starke Markenpartnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Planning and executing the influencer marketing strategy
- Building and scaling a creator community of micro‑influencers, ambassadors, and affiliates
- Developing community‑led growth programs that turn micro‑influencers into long‑term brand advocates
- Booking D2C influencer campaigns (Stories, Reels, and Tik Tok)
- Booking retail influencer campaigns for dm, Rossmann, Müller, and Budni
- Planning and executing branding and awareness campaigns
- Managing the affiliate marketing program
- Managing and growing the DACH, Italian, French, and UK markets
- Negotiating creator collaborations and contract terms
- Building long‑term creator partnerships
- Planning and executing creator events in Berlin
- Project management for retail activations
- Budget planning and budget control
- Forecasting and offer planning
- KPI monitoring and performance analysis
- Building and evolving dashboards
- Data analysis using Excel, pivot tables, and reporting tools
- ROI and revenue analysis of influencer campaigns
- Leading an international influencer marketing team across Germany, France, and Italy
- Serving as the point of contact for operational and strategic questions
- Conducting regular feedback and development conversations
- Owning recruiting processes and employee onboarding
- Optimizing and introducing new processes and workflows
- Developing new influencer marketing concepts
- Close collaboration with Performance Marketing and Brand Marketing
Qualifications
- 3+ years of experience in influencer/creator marketing, ideally in a beauty D2C & B2B brand environment
- At least 1–2 years of experience in a leadership or team lead role
- Fluent in German (C1+) and English (business fluent). Both are required for day‑to‑day work
- Proven track record of managing large creator volumes in a structured, KPI‑driven way
- Experience with budget responsibility and campaign ROI analysis
- Strong negotiation skills and experience managing creator/agency contracts
- Hard Skills
- influencer marketing
- community‑led growth
- campaign management
- data analysis
- budget planning
- KPI monitoring
- performance analysis
- reporting tools
- Excel
- pivot tables
- Soft Skills
- negotiation skills
- leadership
- team management
- collaboration
- communication
- project management
- feedback and development
- process optimization
- Industry Keywords
- creator community
- brand advocacy
- retail activations
- creator partnerships
- influencer campaigns
- performance marketing
- brand marketing
- market management
- #J-18808-Ljbffr
Teamlead Influencer/Creator Marketing Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Influencer/Creator Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Influencer/Creator Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
