Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Kunden und Partnern an innovativen Hardware-Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hardware-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hardware-Sicherheit und Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Work with key customers and ecosystem partners to integrate our security solutions into broader system architectures.
- Act as the primary bridge between hardware engineering, software/firmware teams, security architects, and business stakeholders.
- Ability to critically prioritize product backlogs, balance technical debt with commercial features, and make tough trade-offs between area, power, performance, and security (PPAS).
- Author comprehensive Product Requirement Documents (PRDs) and technical specifications that translate complex cryptographic standards into actionable hardware engineering requirements.
- Define and drive the multi-year product roadmap for hardware security IPs and cryptographic solutions, aligning with market trends and customer requirements.
- Conduct market research and competitive analysis to identify customer needs, market opportunities, and industry trends related to Post-Quantum Cryptography for platform security and hardware accelerators.
- Define product requirements, features, and roadmaps for our entire product portfolio of hardware products based on customer feedback, market insights, and latest technology developments.
- Work closely with tech leads and sales to align product roadmaps.
- Measure product performance utilizing data from internal and other data sources.
- Continuous improvement of our product development processes.
Requirements
- Proven hands-on experience with integration of hardware security IP and architectures such as Arm, RISC-V, or x86, TRNG, PUF, masking, blinding, etc.
- System architect mindset able to envision products with end-to-end security integration.
- Strong understanding of the semiconductor industry products, security IP market dynamics, and related technologies.
- Solid understanding of modern silicon manufacturing processes, physical design constraints, and post-silicon bring-up/validation.
- Deep familiarity with So C (System-on-Chip) architecture, bus protocols (AXI, AHB), and hardware-software interfaces.
- A background that includes transitioning from a Hardware Design/Verification Engineer or Security Architect into Product Management.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in integrating hardware security IPs and architectures, with a strong focus on product management and market alignment.
Capable of authoring technical specifications and product requirement documents while driving product roadmaps based on customer insights and industry trends.
- Hard Skills
- Integration of Hardware Security IP
- Cryptographic Standards
- Silicon Manufacturing Processes
- Physical Design Constraints
- So C Architecture
- Bus Protocols (AXI, AHB)
- Technical Specification Authoring
- Product Roadmap Development
- Data Performance Measurement
- Technical Debt Management
- Soft Skills
- Critical Prioritization
- Stakeholder Communication
- Cross-Functional Collaboration
- Problem Solving
- Trade-Off Decision Making
- Industry Keywords
- Semiconductor Industry
- Security IP Market Dynamics
- Hardware Accelerators
- End-to-End Security Integration
- Post-Silicon Validation
- #J-18808-Ljbffr
Technical Product Manager, Hardware Security, IP Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Manager, Hardware Security, IP erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobtailor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobtailor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager, Hardware Security, IP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobtailor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobtailor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
