Technical Product Support Specialist II

Technical Product Support Specialist II

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Probleme und arbeite an Lösungen für ZOLL Produkte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse spannende technische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im technischen Support und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Manage advanced troubleshooting for assigned ZOLL enterprise products, using analytical skills to identify root causes of technical issues (e. g., DB, OS, Networking), adhering to ZDM for complete documentation in Salesforce.
  • Handle complex technical issues independently, escalating only critical or unresolved problems to senior team members or CSO teams (e. g., Software Support, Implementation) or other departments (e. g., Product/R&D, SRE, IT App Hosting, Sales) as necessary, using Atlassian Jira Service Desk for handoffs.
  • Collaborate with other CSO teams or departments to address technical issues that span across multiple products or systems, ensuring seamless cross-product support, using Microsoft Teams or Slack for resource navigation.
  • Contribute to the knowledge base, creating and updating articles with solutions to complex technical problems (KB Create) and sharing insights with the team, linking relevant KB articles (KM Linking %) in Salesforce and Atlassian Confluence.
  • Identify technical trends through customer case analysis, proposing preventative support initiatives to reduce recurring issues, swarming in collaboration channels to enhance reputation as a technical expert.
  • Take a proactive approach by recognizing potential technical challenges and addressing them before they escalate, ensuring compliance with initial response and ANRD.
  • Cross-train on additional technical components within the suite (e. g., SQL Server, VMware), gaining a broader understanding of the ZOLL product ecosystem, using tools like Salesforce and Microsoft Teams.
  • Facilitate incident management processes, coordinating team responses to ensure timely resolution of high-priority technical cases or outages and adherence to SLAs, using Atlassian Jira Service Desk and Microsoft Teams.
  • Optimize hybrid meeting structures and remote team productivity guidelines, using virtual collaboration tools like Microsoft Teams, Slack, and Log Me In Rescue to maintain technical service excellence.
  • Adhere to customers’ preferred contact methods (e. g., Five9, email, Log Me In Rescue) and monitor technical bugged cases in Pending Internal Status on a regular cadence, ensuring compliance with ANRD and resource engagement.

Requirements

  • 2-4 years in technical product or customer support, ideally in Enterprise and/or Saa S healthcare software.
  • Advanced
  • Technical

Expertise: Strong working knowledge of enterprise software components—including SQL Server, networking, VMware, and operating systems—allowing for efficient, high-quality technical support and troubleshooting.

  • Analytical
  • Problem

Solving: Proven ability to identify root causes of complex issues and deliver sustainable technical solutions, clearly documented using the ZOLL Diagnostic Method (ZDM) for rapid resolution and internal knowledge sharing.

  • Soft Skills: Exceptional communication and documentation skills, solid problem-solving ability, and a customer-centric mindset.
  • Mindset & Values: Enthusiastic about helping others, thrives in a fast-paced environment, and brings curiosity and resilience to every challenge.
  • Education: High school diploma required; a bachelor’s degree or equivalent professional experience is preferred.
  • #J-18808-Ljbffr

Technical Product Support Specialist II Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Product Support Specialist II erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Support Specialist II bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Support Specialist II mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technische Expertise
SQL Server
Netzwerkkenntnisse
VMware
Betriebssysteme
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.