Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technischer Ansprechpartner für komplexe Windows-Management-Probleme und Microsoft-Integrationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstumschancen und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Windows-Managements und verbessere die Benutzererfahrung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Windows-Management und fortgeschrittene PowerShell-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Serve as the technical authority and escalation point for complex Windows endpoint management and Microsoft ecosystem integrations.
- Troubleshoot advanced Windows 10/11 and Windows Server issues, including device enrollment, authentication, policy enforcement, patching and update strategies, compliance, application deployment, and OS lifecycle management.
- Develop and troubleshoot Power Shell automation for endpoint configuration, software deployment, remediation, reporting, and operational efficiency.
- Assist customers with migration and coexistence strategies involving Microsoft Intune, MECM/SCCM, Group Policy, and other endpoint management platforms.
- Act as a trusted technical advisor to customers, helping them design, implement, integrate, adopt, and operationalize the broader Omnissa portfolio—including Vulnerability Defense, Digital Employee Experience (DEX), and Autonomous Workspace capabilities—within their Windows endpoint strategy to improve security, user experience, operational efficiency, and device compliance.
- Provide expertise on Microsoft Entra ID, Active Directory, Group Policy, Conditional Access, hybrid identity, and modern authentication technologies, and support integrations between Omnissa Workspace ONE and Microsoft platforms.
- Assist customers in integrating and troubleshooting Windows security technologies including Bit Locker, Microsoft Defender for Endpoint, Windows Firewall, Credential Guard, Windows Hello for Business, and security baselines.
- Drive technical enablement across Omnissa by creating high‑quality technical content, including blogs, best‑practice guides, solution patterns, and training materials focused on Windows management and Microsoft ecosystem integrations.
- Engage with customers and the technical community through forums and community channels, providing expert guidance, troubleshooting insights, and adoption best practices for complex Windows and endpoint management scenarios.
- Enable internal field and customer‑facing teams through structured knowledge sharing, Slack‑based support, and technical enablement sessions to accelerate adoption of Omnissa Windows, security, and automation capabilities.
- Partner with Customer Success and Sales Engineering to drive customer adoption of strategic Omnissa capabilities, identify platform expansion opportunities, and demonstrate business value through modern Windows management and automation practices.
- Partner with Engineering and Product teams to improve Windows management, automation, security, and update management capabilities.
Qualifications
- 5+ years of experience in Windows endpoint management, Windows administration, endpoint engineering, or enterprise IT infrastructure.
- Strong expertise managing Windows 10 and Windows 11 devices in enterprise environments.
- Hands‑on experience administering Windows Server environments.
- Advanced Power Shell scripting and automation experience for endpoint management, reporting, remediation, and operational workflows.
- Deep knowledge of Microsoft Entra ID, Active Directory, Group Policy, and hybrid identity architectures.
- Strong understanding of enterprise Windows security controls including Bit Locker, Microsoft Defender, Conditional Access, Windows Security Baselines, Windows Firewall, and endpoint compliance frameworks.
- Ability to analyze logs, diagnostic data, event logs, authentication traces, and endpoint telemetry to resolve complex customer issues.
- Excellent written and verbal communication skills with the ability to explain technical topics clearly to varied audiences.
- A customer‑first mindset with a passion for secure design and problem‑solving.
- Preferred Qualifications
- Hands‑on experience with Omnissa Workspace ONE UEM.
- Experience with Microsoft Intune, MECM/SCCM, or other Unified Endpoint Management platforms.
- Knowledge of Microsoft Defender for Endpoint, Defender XDR, Endpoint Privilege Management, and Zero Trust security architectures.
- Experience implementing Windows security hardening, CIS benchmarks, security baselines, and compliance frameworks.
- Familiarity with enterprise PKI, certificate lifecycle management, smart cards, and Windows Hello for Business.
- Experience supporting virtual desktop environments including Windows 365, Azure Virtual Desktop, or Horizon.
- Knowledge of Tanium, Ivanti, Manage Engine, Big Fix, or other endpoint management competitors.
- Core Competencies
Demonstrates extensive expertise in Windows Endpoint Management, including advanced Power Shell automation, Microsoft Entra ID, and Active Directory integrations.
Proven ability to enhance security, operational efficiency, and compliance through strategic endpoint management practices.
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Technical Solution Specialist, Windows Management SME Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Solution Specialist, Windows Management SME erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Solution Specialist, Windows Management SME mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Technical Solution Specialist, Windows Management SME zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.