Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigne dir die externe Entwicklerdokumentation an und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Entwicklerressourcen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklererfahrung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in technischen Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigentum und Weiterentwicklung unserer externen Entwicklerdokumentation, um sicherzustellen, dass sie klar, strukturiert und skalierbar über unsere APIs und SDKs ist.
- Erstellung praktischer Entwicklerressourcen, einschließlich Integrationsleitfäden, API-Referenzen, SDK-Dokumentation, Tutorials und Beispielanwendungen.
- Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Produktmarketing, um qualitativ hochwertige Dokumentation für neue Funktionen bei der Einführung bereitzustellen und gleichzeitig Dokumentationsstandards, Prozesse und Konsistenz über Teams hinweg voranzutreiben.
- Verbesserung der End-to-End-Entwicklererfahrung, Identifizierung und Behebung von Reibungen bei Onboarding, Integration und Nutzung.
- Direkte Mitwirkung an unseren Dokumentationstools (z. B. Docusaurus), einschließlich Markdown, Frontend-Komponenten und Styling-Verbesserungen.
- Erstellung leichter Demos und Beispielimplementierungen (z. B. mobile Apps in Swift oder Kotlin), um die Dokumentation zu unterstützen und zu validieren.
- Nutzung von KI-unterstützten Tools zur Analyse von SDKs, Erkundung von Codebasen und Beschleunigung der Dokumentation und Erstellung von Beispielen, während die Ausgaben auf technische Genauigkeit validiert werden.
- Erstellung und Pflege von KI-Tools, z. B. Fähigkeiten zur Unterstützung von Verlegern bei der Integration/Aktualisierung ihrer eigenen KI-Tools.
- Unterstützung wichtiger Partner während der Integration durch Debugging von SDK-Implementierungen und Untersuchung von Problemen.
- Durchführung von Ursachenanalysen über mobile Apps, APIs und Datenflüsse.
- Arbeiten mit Daten (SQL, Dashboards, Protokollen), um Leistungsprobleme und Integrationsgesundheit zu analysieren.
- Zusammenarbeit mit TAMs und Wachstumsmanagern bei technischen Eskalationen und dem Erfolg von Partnern.
Qualifikationen
- 2–4+ Jahre in einer technischen Rolle wie Developer Relations, Solutions Engineering, Technischer Support Engineering oder Technisches Account Management.
- Starke technische Grundlage: Erfahrung mit mobiler Entwicklung und/oder SDKs (iOS, Android oder plattformübergreifend), komfortabel im Umgang mit APIs, SDKs und Debugging-Integrationen, vertraut mit HTML, JavaScript/Typescript und grundlegenden Frontend-Konzepten.
- Ein starker Kommunikator, der in der Lage ist, klare, strukturierte technische Inhalte zu schreiben, aber vor allem denken Sie wie ein Entwickler und Problemlöser.
- Sie sind im Umgang mit KI-unterstützten Entwicklungstools (z. B. Code-Co-Piloten, LLMs) zur Erkundung unbekannter Codebasen, zur Beschleunigung der Inhaltserstellung und zur Verbesserung der Produktivität vertraut.
- Komfortabel in der Zusammenarbeit über Teams hinweg und im Management mehrerer Dokumentations- und Integrationsprojekte parallel.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten - Sie können Struktur schaffen, wo keine existiert.
- Erfahrung mit Dokumentationstools (z. B. Confluence, Docusaurus) und Markdown.
- Bonus: Erfahrung in AdTech, mobiler Monetarisierung oder SDK-basierten Produkten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Writer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Writer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Writer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
