Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete innovative Hörpflege und führe Hörtests sowie Anpassungen durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich TeleHealth mit einem Fokus auf exzellenten Kundenservice.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Community-Engagement.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben der Menschen durch moderne Hörtechnologie und persönliche Betreuung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Audiologie oder Hörgeräteanpassung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49050 - 59950 € pro Jahr.
Hybrid role that exhibits innovative approaches to client care
Expectation of 90% Hear Assist working environment Statewide, 10% in local and surrounding Centers
Perform Hear Assist hearing evaluation, hearing aid selection and remote fitting for all clients, employing best practices as defined by our client-centric service model of Simply Excellent Hearing Care
Meets minimum NPS score of 75
Perform routine follow-ups, clean and checks and hearing aid repairs
Maintain skills in ear impression taking, earmold modification and recommendation of ALD accessories
Utilizes hearing aid stock for hearing aid instruments while being able to remotely program, ship and adjust hearing aids for clients within the State(s) of licensure that the Hearing Care Professional is practicing in remotely
Routinely demonstrates hearing aids as part of annual evaluations for clients to experience the ‘wow’ moment
Maintain hearing aid stock to achieve 80% same day fit/trial rate, promoting better hearing today
Comply with all State license laws, FDA guidelines, WSA policies and Hear USA Quality Practice Guidelines (QPG)
Operates in a HIPAA compliant manner, with documentation, outcome notes and referrals completed for all clients
Partner with the Hear Assist leadership team, District Manager, and field teams to grow your Center's revenue and change more lives
Engage in Continued Professional Development to maintain expertise in all aspects of service delivery, from consultative counseling to the selling, fitting and troubleshooting of current hearing aid technology
Generates own leads through outbound calling
Builds local community to generate service demand and support marketing campaigns
Successfully completes one community outreach and/or physician marketing per quarter
Embraces our culture and values of Going Beyond Together, Pioneering for Better Solutions, and Passion for Impact.
Requirements
- Experience in a client-centric, Audiology or Hearing Aid Specialist role
- Ability to pay close attention to detail with a high degree of accuracy
- Basic or advanced written communication skills
- Experience with customer service and grievance resolution
- Ability to communicate detailed or technical information clearly, accurately and concisely
- Ability to work quickly, accurately and independently in a fast paced environment
- Expectation to have applications to Multi-State Licensing prior to start date
- 1-5 years of experience preferred
- Active state license in Audiology and/or hearing aid dispensing
- Gaining Multi-State Licensure required
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Audiology and Hearing Aid Dispensing, with a focus on client-centric service delivery, effective communication, and compliance with state and federal regulations.
Proficient in hearing aid evaluation, fitting, and troubleshooting, while maintaining a high standard of customer service and community engagement.
- Highest-signal resume keywords
- Audiology License
- Hearing Aid Dispensing
- Client-Centric Service
- Multi-State Licensure
- Hearing Aid Evaluation
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Hearing Aid Selection
- Remote Fitting
- Ear Impression Taking
- Earmold Modification
- Hearing Aid Repair
- Technical Communication
- Detail Orientation
- Consultative Counseling
- Troubleshooting
- Lead Generation
- Soft Skills
- Attention to Detail
- Customer Service
- Grievance Resolution
- Independent Work
- Community Engagement
Certifications & Qualifications
- Active State License in Audiology
- Hearing Aid Dispensing License
- Multi-State Licensing Application
- Industry Keywords
- NPS Score
- FDA Guidelines
- WSA Policies
- Quality Practice Guidelines
- Community Outreach
- Tools & Technologies
- Hear Assist
- Hearing Aid Instruments
- ALD Accessories
- HIPAA Compliance
- #J-18808-Ljbffr
TeleHealth Hearing Care Provider Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TeleHealth Hearing Care Provider erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeleHealth Hearing Care Provider mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
