Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und erweitere bestehende Konten für Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrung, 5-7 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Overview
Drive revenue growth by identifying new business opportunities, expanding existing accounts, and maintaining a healthy pipeline of profitable prospects.
Evaluate and develop opportunities by assessing customer needs, business viability, and strategic fit while coordinating resources to support successful solution deployment.
Serve as a trusted advisor by aligning solutions to customer priorities, delivering consultative guidance, and building long-term client relationships.
Lead the sales process from discovery through proposal, articulating value, differentiating solutions, securing competitive positioning, and driving customer preference.
Accelerate account growth by leveraging customer success, uncovering cross-sell opportunities, and introducing additional solutions and business teams where appropriate.
Execute strategic account plans, manage opportunity pipelines, and deliver accurate forecasts to support business objectives.
Build executive-level relationships that strengthen account penetration, influence business planning discussions, and expand long-term partnership opportunities.
Collaborate cross-functionally with Supply Chain, Pricing, Logistics, Customer Service, Finance, Marketing, HR, and channel partners to deliver exceptional customer outcomes.
Align daily sales activities with broader business strategies, effectively manage resources, resolve channel conflicts, and ensure execution supports corporate goals and growth initiatives.
Responsibilities
- Drive revenue growth by identifying new business opportunities, expanding existing accounts, and maintaining a healthy pipeline of profitable prospects.
- Evaluate and develop opportunities by assessing customer needs, business viability, and strategic fit while coordinating resources to support successful solution deployment.
- Serve as a trusted advisor by aligning solutions to customer priorities, delivering consultative guidance, and building long-term client relationships.
- Lead the sales process from discovery through proposal, articulating value, differentiating solutions, securing competitive positioning, and driving customer preference.
- Accelerate account growth by leveraging customer success, uncovering cross-sell opportunities, and introducing additional solutions and business teams where appropriate.
- Execute strategic account plans, manage opportunity pipelines, and deliver accurate forecasts to support business objectives.
- Build executive-level relationships that strengthen account penetration, influence business planning discussions, and expand long-term partnership opportunities.
- Collaborate cross-functionally with Supply Chain, Pricing, Logistics, Customer Service, Finance, Marketing, HR, and channel partners to deliver exceptional customer outcomes.
- Align daily sales activities with broader business strategies, effectively manage resources, resolve channel conflicts, and ensure execution supports corporate goals and growth initiatives.
Qualifications
- Education: Bachelor’s degree required or relevant equivalent experience in lieu of degree.
- Experience: 5-7 years of inside or outside sales experience.
- Network infrastructure and low voltage experience required.
- Cable, connectivity, and power network infrastructure experience preferred.
- Skills: Strong learning agility, market research, negotiation, and communication skills.
- Location: Must reside in DFW, Houston, or Austin area.
- Travel: Ability to travel up to 50%.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Account Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
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Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
