Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf und die Distribution von Getränken im Foodservice-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lebensmittelprodukte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem spannenden Markt zu wachsen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B oder B2C Vertrieb, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Be responsible for volume, distribution, profitability of our Away from Home (Foodservice) products
- Build customer relationships within specific geographic territory including cities such as Harrisburg, Allentown, Lancaster and Philadelphia, PA
- Meet and exceed profit objectives, volume quotas, and equipment & service targets for Away from Home Beverage in your geography
- Establish and maintain relationships within distribution and the non-commercial channel (both unit and headquarter level)
- Train and work on a cooperative basis with distributor sales organizations, primarily National Account/Healthcare teams
- Maximize profitable beverage sales opportunities through effective use of national/regional/local programs, marketing promotions and distributors
- Develop basic business plans and lead your territory’s execution of business results
- Identify operators and maintain and manage an active pipeline (i. e., branded proposition selling, profitability, volume, and strategic importance)
- Make sound customer business decisions based on customer opportunity, profitability and volume resulting in profitable growth
- Call on key, existing Operators to maintain and grow all strategic categories
- Effectively manage and maximize beverage equipment placements and product throughput to maximize ROI
- Work cross functionally (National Accounts, Trade, Equipment & Service, Marketing and Finance) to deliver the business results
- Execute plans and programs to achieve maximum sales volume and operating profit objectives while controlling costs and operating within budget
- Identify and challenge status quo based on changes in market, industry and competitive situations that offer opportunity for profitable growth
- Responsible for profitable qualified asset placements (beverage equipment)
Requirements
- High School Diploma or GED (Required)
- 2-5 years of B2B or B2C food sales experience
- Be able to lift 50lbs on a regular basis
- Must be able to travel when necessary (averages 4 overnights per month)
- Must reside preferably within 30 miles of Philadelphia
- Have a clean driving record
- Bachelor's Degree (Preferred)
- Foodservice sales experience
- Experience working with Foodservice Distributors
- Ability to act as a team player that collaborates and supports others
- Computer skills with proficiency in Microsoft Office: Word, Power Point and Excel
- Demonstrated oral and written communication skills and presentation skills
- Data analysis, problem solving skills, and time management skills
- Experience with a customer relationship management (CRM) tool (ex. Salesforce)
- #J-18808-Ljbffr
Territory Sales Manager – Away from Home Sales Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Manager – Away from Home Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager – Away from Home Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
