Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere QA-Prozesse und teste innovative Softwareprodukte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Technologiefirma mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre QA-Erfahrung und Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- QA-Prozesse festlegen und kontinuierlich verbessern, um sicherzustellen, dass Produkte die höchsten Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards erfüllen.
- Praktische Teilnahme während des gesamten Projektlebenszyklus – von der Überprüfung der Anforderungen und dem Erstellen von Testplänen bis hin zur Durchführung von Freigabetests.
- Eng mit Entwicklern, Stakeholdern und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten.
- Produkt-, Feature- und Entwurfsspezifikationen überprüfen, um eine umfassende Testabdeckung sicherzustellen.
- Benutzerstories definieren und detaillierte Testpläne erstellen.
- Manuelle Testfälle entwickeln und pflegen.
- Automatisierungsbemühungen vorantreiben, um die Testeffizienz und -abdeckung zu erhöhen.
- Stakeholder bei der Aufwandsschätzung und Planung unterstützen.
- An Sprint-Planungen, Standups und anderen agilen Zeremonien teilnehmen.
- Feature-, Regression- und Freigabetests durchführen.
- Klare und prägnante Fehlerberichte schreiben und mit Entwicklern zusammenarbeiten, um Probleme zu reproduzieren und zu lösen.
- Proaktiv Verbesserungen der Produktqualität und der Testprozesse identifizieren und umsetzen.
- Mit Stakeholdern, Entwicklern und Projektleitern koordinieren, um wichtige Termine, Meilensteine und Fortschrittsberichterstattungsanforderungen zu erfüllen.
Anforderungen
- 1–2 Jahre QA-Erfahrung, einschließlich Erfahrung mit Testautomatisierung.
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Praktische, praktische Erfahrung mit Testautomatisierungstools und -frameworks, mit der Fähigkeit, automatisierte Tests zu erstellen und zu pflegen.
- Fähigkeit, in verschiedenen Programmiersprachen zu arbeiten und sich anzupassen.
- Kenntnisse und praktische Erfahrung in Software-QA-Prozessen und -methoden.
- Erfahrung in einer agilen oder Software-Entwicklungsmethodik.
- Starke Ursachenanalyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Selbststarter mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und die Arbeit effektiv zu priorisieren.
- Fundiertes professionelles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und Git-Versionierung ist von Vorteil.
- Erfahrung im Testen von Desktop-, Mobil- oder Webanwendungen ist von Vorteil.
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit Betriebssystemen wie Windows, macOS und Linux sind von Vorteil.
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit Virtualisierungstechnologien wie Docker, VMware, VirtualBox oder Google Cloud Virtual Machines sind von Vorteil.
- Komfort mit mindestens zwei der folgenden Tools oder ähnlichen ist von Vorteil: Frameworks: Appium, Cucumber/Selenium, Robot Framework, PyTest, Desktop-Automatisierungsframeworks, API/Web-Service-Automatisierungsframeworks; Sprachen: Python, Java, PowerShell, Bash, Batch-Skripting.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
