Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die kommerzielle Verantwortung für den US-Markt und optimiere den Umsatz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit mehreren Marken im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Besuche im Düsseldorfer Büro und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für amerikanische Verbraucher und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung im E-Commerce und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Vollständige kommerzielle Verantwortung für die USA über alle drei Marken (famwalls, heybalu, Bo & Birdie). Umsatzwachstum vorantreiben und die Konversion im gesamten Funnel optimieren. Das Produktangebot basierend auf US-Markteinblicken erweitern und gestalten. Verstehen, welche Anlässe, Geschenke und kulturellen Besonderheiten für amerikanische Verbraucher wirklich relevant sind. Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design, Performance Marketing, CRM und Shop-Optimierung an Standorten in Deutschland, Vietnam und Moldawien. Zentraler Ansprechpartner für alle Entscheidungen im Zusammenhang mit dem US-Markt. Wachstumschancen identifizieren und Wettbewerber analysieren. Unterstützung beim Aufbau eines Lieferanten- und Partnernetzwerks in den USA.
Anforderungen:
- Ungefähr 3 bis 7 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einem D2C-Umfeld.
- Direkte kommerzielle Verantwortung in einer vorherigen Rolle (P&L-Verantwortung, Umsatzziele oder marktbezogene KPIs – nicht nur Kampagnenmanagement).
- Starkes Verständnis dafür, was die Konversion und den Umsatz im Online-Einzelhandel antreibt.
- Strategischer Denker mit der Bereitschaft, selbst anzupacken und umzusetzen.
- US-nationale oder tiefgehende, gelebte Kenntnisse der amerikanischen Verbraucherkultur und des Geschenkkalenders (Zeitpunkt von Muttertag, Abschlussfeier, Feiertagsvorbereitung).
- Ansässig in der EU, idealerweise Deutschland (Zeitzonenüberlappung mit dem Kernteam ist entscheidend, und Sie werden in den ersten Monaten regelmäßig unser Büro in Düsseldorf besuchen).
- Fließendes Englisch ist erforderlich; Deutsch ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Kernkompetenzen:
- Vollständige kommerzielle Verantwortung für E-Commerce-Operationen, Umsatzwachstum vorantreiben und Konversion durch strategische Einblicke in die amerikanische Verbraucherkultur und Markttrends optimieren.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams, um Lieferantennetzwerke aufzubauen und Produktangebote zu verbessern.
US Market Manager, E-Commerce Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so US Market Manager, E-Commerce erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobtailor, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobtailor zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um US Market Manager, E-Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobtailor im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobtailor erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
