Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Outsourcing-Lösungen an Entscheidungsträger in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Business Development mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit strategischen Lösungen und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities Sell outsourced Sales, Data, and Lead Performance solutions to C‑Suite decision makers across key industry verticals.
Drive complex and consultative sales involving multiple product groups and divisions.
Successfully navigate politics within organizations (external and internal).
Drive all business development activities including opportunistic strategies, lead generation via aggressive client‑base prospecting, opportunity qualification, needs assessments, deal management, competitive positioning, product demonstrations, proposal preparation and delivery, and contract development.
Identify, organize and focus the resources required to close deals.
Provide post-proposal issues resolution.
Typical points of contact are CMO, CRO, SVP of Sales, and SVP of Marketing.
Requirements Must be a seasoned business originator with 10+ years of experience with a proven sales record in selling outsourced sales programs to prospects in multiple verticals.
Must be self‑motivated, have the internal drive to keep calling even when not getting traction immediately and have the capacity to know how to approach each customer and each functional area in target companies.
Must be an exceptional communicator with a strong team orientation and a skill for marketing integrated online and offline data‑driven solutions to help drive market share and profitability.
Experience selling services to Telco, Warranty, Insurance, SAAS, Automotive, and BFSI space.
A thorough understanding of demand generation and go‑to‑market strategies & methodologies.
Knowledge of trends and market developments.
Must have the ability to translate how our solutions can impact a B2B and/or B2C company’s profitability.
Must have a thorough knowledge of inner workings within large, global B2B and/or B2C companies, i. e., multiple departments and decision makers and appropriate solutions.
ATS Optimization Keywords Hard Skills sales lead generation deal management proposal preparation contract development demand generation go‑to‑market strategies data‑driven solutions competitive positioning needs assessments Soft Skills communication team orientation self‑motivated internal drive political navigation customer approach resource organization post‑proposal resolution consultative sales exceptional interpersonal skills Industry Keywords C‑Suite B2B B2C Telco Warranty Insurance SAAS Automotive BFSI market share #J-18808-Ljbffr
Vice President, Business Development – Performance Solutions Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
