Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative klinische Strategien für bahnbrechende Radiopharmazeutika.
- Unternehmen: RayzeBio, ein führendes Unternehmen in der klinischen Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und verbessere das Leben von Krebspatienten.
- Qualifikationen: Erforderlich: MD oder PhD mit 12+ Jahren Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Diese Rolle berichtet an den CMO und nimmt eine Schlüsselposition innerhalb der klinischen Entwicklungsorganisation ein. Der Vice President für die frühe Entwicklung wird die klinische Strategie und medizinische Aufsicht für das RayzeBio-Portfolio von Radiopharmazeutika der nächsten Generation leiten. Diese Rolle ist verantwortlich für die "First-in-Human"-Reise, die präklinische Entdeckungen in robuste, datengestützte klinische Programme umwandelt, die frühe Sicherheit, biologische Aktivität und therapeutisches Potenzial demonstrieren.
Diese Rolle bietet medizinische Leitung und qualitativ hochwertiges wissenschaftliches und klinisches Wissen, um die Strategie und Ausführung der klinischen Entwicklungspläne von RayzeBio für Moleküle in der frühen Entwicklung zu leiten. Zu den Verantwortlichkeiten gehören die Unterstützung bei der IND-Vorbereitung, Interaktionen mit den Regulierungsbehörden sowie das Design und die Durchführung von Phase 0/1 FIH-Klinikstudien.
Diese Rolle wird funktionsübergreifende Teams leiten, die für das Design, die Implementierung, Überwachung, Analyse und Berichterstattung von Studien verantwortlich sind, die innerhalb des Portfolios von RayzeBio durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass das Programm den Bedürfnissen der Patienten und dem Geschäft von RayzeBio entspricht.
Diese Rolle wird mit BMS-Onkologieführern in Forschung und früher klinischer Entwicklung zusammenarbeiten, um geeignete Kombinationsstrategien über die Portfolios von BMS und RayzeBio zu entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten:- Klinische Entwicklungsstrategie: Design und Durchführung innovativer Phase 0/1-Klinikstudien.
- Translational & Medizinische Aufsicht: Leitung der Übersetzung von präklinischer Pharmakologie und Toxikologie in First-in-Human-Dosierungsstrategien.
- Dosimetrie & PK/PD: Zusammenarbeit mit medizinischen Physikern zur Integration der Strahlendosimetrie in klinische Protokolle.
- Imaging-Strategie: Definition der Imaging-Strategie zur Bereitstellung früher Beweise für die Zielbindung, Biodistribution und Tumorreaktion.
- Regulatorische Liaison: Als führender klinischer Experte für Meetings mit globalen Gesundheitsbehörden (FDA/EMA) fungieren.
- KOL-Zusammenarbeit: Aufbau eines Netzwerks von akademischen Forschern und Spezialisten für Nuklearmedizin.
- Portfolio-Strategie: Leitung der Asset-Strategien für RayzeBio-Produkte in der frühen klinischen Entwicklung.
- Mentoring: Aufbau und Mentoring der RayzeBio-Asset-Teams in der klinischen Entwicklung.
- Fortgeschrittene Ausbildung: MD oder PhD (MD/PhD bevorzugt) mit einer Spezialisierung in Onkologie, Nuklearmedizin oder einem verwandten Bereich.
- Klinische Tiefe: Über 12 Jahre Erfahrung in der Arzneimittelentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Gestaltung von frühen klinischen Protokollen für Radiopharmazeutika.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Führung klinischer und funktionsübergreifender Teams in einer Biotech-Umgebung.
- Design von "First-in-Human"-Studien: Nachweisliche Erfolge bei der Gestaltung von Dosissteigerungsstudien.
- Theranostische Strategie: Fachkenntnisse in der Umsetzung des Paradigmas "image-then-treat".
- Fortgeschrittene Dosimetriekenntnisse: Kenntnisse in klinischen Dosimetrieprotokollen.
- Management von Radiotoxizität: Tiefes Verständnis der spezifischen Sicherheitsprofile von Radiopharmazeutika.
- Quantitative Bildgebung: Fähigkeit zur Integration quantitativer Bildgebungsbiomarker in frühe Studien.
- Koordination von Lieferkette & Apotheke: Funktionales Wissen über "just-in-time"-Produktion.
- Patientenorientierung: Starkes Engagement für die Bedürfnisse von Krebspatienten.
- Zusammenarbeit und Agilität: Motivation, in einem schnelllebigen, verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten.
- Führung: Nachgewiesene Erfolge in kurzer Zeit.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Compliance: Fähigkeit, in einem stark regulierten Umfeld zu arbeiten.
Vice President, Early Clinical Development, Radiopharmaceutical Therapies Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President, Early Clinical Development, Radiopharmaceutical Therapies erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Jobtailor für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Early Clinical Development, Radiopharmaceutical Therapies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Jobtailor passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Jobtailor anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Jobtailor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
