Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien für Raumfahrt und nationale Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Raumfahrt und Verteidigung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fördere eine unternehmerische Kultur und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und nationalen Sicherheit mit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Bachelor-Abschluss und umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Develops and executes near and long-term growth strategies/campaigns to drive business opportunities in alignment with Annual Operating Plan (AOP) and Long-Range Strategic Plan objectives to meet or exceed AOP Bookings.
- Maintains detailed understanding of customer missions, requirements, and gaps.
- Builds and maintains relationships with key customers, vendors and partners.
- Tracks emerging markets and trends; proposes and develops solutions including new offerings or strategic partnerships to address evolving competition, pricing, and demand.
- Empowers lines of business and collaborates with technology development team, product development team, finance, marketing, as well as with other Voyager stakeholders, to yield sustainable long-term business growth.
- Fosters an entrepreneurial growth culture throughout the company and across all teams and work functions.
- Engages customers and vendors to understand and shape pre-solicitation efforts.
Fulfills requests for information (RFI), requests for proposals (RFP), and other partner and customer requests.
- Supports and improves Capture, Bid, and Proposal Process. Manages within B&P budget. Maintains mission enablement focused pipeline generation and reporting.
Requirements
- Bachelor’s degree in engineering, science or management fields; master’s degree in business administration or engineering preferred.
- 12+ years’ experience building capabilities, supporting, and / or executing NASA enablement efforts or operations.
- 10+ years’ experience working with, supporting, and / or executing business development with the U. S. Government and / or Prime Contractors.
- Experience executing corporate-level business development activities, including briefing executive leadership.
- Excellent interpersonal and communication skills; ability to communicate with prospective customers and clients, partners, vendors, and the press.
- Must possess an active Secret Clearance.
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- business development
- proposal management
- pipeline generation
- budget management
- strategic planning
- market analysis
- customer engagement
- RFI management
- RFP management
- NASA enablement
- Soft Skills
- interpersonal skills
- communication skills
- collaboration
- relationship building
- entrepreneurial mindset
- leadership
- problem-solving
- customer focus
- team empowerment
- strategic thinking
Certifications & Qualifications
- Bachelor's degree
- Master's degree
- Secret Clearance
- Industry Keywords
- U. S. Government
- Prime Contractors
- business opportunities
- Annual Operating Plan
- Long-Range Strategic Plan
- emerging markets
- competitive analysis
- mission enablement
- Capture Process
- Bid Process
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Vice President – Space, Defense & National Security Growth Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President – Space, Defense & National Security Growth erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Jobtailor zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Jobtailor zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Jobtailor und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President – Space, Defense & National Security Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Jobtailor sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
