Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Planogramme, analysiere Daten und koordiniere spannende POS-Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Trade Marketing mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem modernen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Trade Marketing und sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Rolle mit klarem Schwerpunkt im datengetriebenen Planogramming
- Hoher Gestaltungsspielraum in POS- und Trade-Marketing-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Key Account Management und Agenturen
- 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktives Vergütungspaket (ca. 70.000 € p. a.)
- Dynamisches Arbeitsumfeld im Trade Marketing
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Optimierung und Analyse von Planogrammen mit Nielsen Spaceman / my.spaceman
- Datenbasierte Auswertung von KPIs (z. B. Facings, Space Productivity, Abverkauf)
- Qualitätssicherung von Produkt- und Bilddaten
- Planung, Koordination und Umsetzung von POS-Projekten (Umbauten, Aktionen, Modulumstellungen)
- Steuerung externer Agenturen sowie Abstimmung mit Trade Marketing und Key Account Management
- Monitoring, Reporting und Sicherstellung der Projektqualität und Timings
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Trade Marketing, Category Management oder Key Account Management
- Fundierte praktische Erfahrung mit Nielsen Spaceman / my.spaceman
- Erfahrung im POS-Projektmanagement oder vergleichbaren Marketing-/Trade-Prozessen
- Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur datenbasierten Bewertung von Planogrammen
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst, Trade Marketing und Agenturen
- Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse
Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Franz & Wach ist ein erfahrener, moderner Personaldienstleister und gehört zu den Leistungsfähigsten der Branche. Für viele namhafte Unternehmen in Deutschland sind wir ein strategischer Partner in der mittel- und langfristigen Personalplanung. Hier führen die Einsätze unserer Zeitarbeitnehmer regelmäßig zur Übernahme bewährter Mitarbeiter durch den Kunden. Durch passgenaue Auswahl und bedarfsgerechte Qualifikation ebnen wir Ihnen den Weg zu Ihrem Wunscharbeitgeber!
Planogramming & POS Space Specialist – Trade Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Job&Talent Experts
Kontaktperson:
Job&Talent Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planogramming & POS Space Specialist – Trade Marketing (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Planogramming und Trade Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal sind Unternehmen offen für talentierte Bewerber, auch wenn sie gerade keine offenen Positionen ausgeschrieben haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planogramming & POS Space Specialist – Trade Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job&Talent Experts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Planogramming & POS Space Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Trade Marketing und Category Management dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen zur Analyse von KPIs vorbereiten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Nielsen Spaceman und Excel konkret in Beispielen aus deiner Vergangenheit anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Agenturen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.