Leiter Technik & Produktion Crossmedia "Print & Digital" (alle)

Leiter Technik & Produktion Crossmedia "Print & Digital" (alle)

Frauenfeld Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Technik und Produktion in einem innovativen Umfeld und gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung.
  • Unternehmen: Führendes Schweizer Unternehmen mit modernster Infrastruktur und kollegialem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Anstellungspaket, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Unternehmensstrategie und spannende Kombination aus Produktion, Technik und IT.
  • Qualifikationen: Technische oder grafische Ausbildung, Führungserfahrung und Verständnis für digitale Prozesse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für Technik, Produktion, Prozesse und Infrastruktur und gestaltest die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.

  • Gesamtverantwortung Bereiche PreMedia, Digitaldruck, Lettershop, Logistik/Lager & IT
  • Führung & Weiterentwicklung Teamleiter & Mitarbeitenden
  • Sicherstellung wirtschaftlichen, termingerechten & qualitativ hochwertigen Produktion
  • Laufende Optimierung von Prozessen, Abläufen & Infrastruktur
  • Verantwortung für Produktionsplanung, Ressourcen & Einsatz Betriebsmittel
  • Leitung & Koordination externer Dienstleister & Partner
  • Mitwirkung bei Investitionen, Evaluation neuer Technologien & Weiterentwicklung IT
  • Mitarbeit beim Ausbau & Pflege ERP-Systems
  • Budgetverantwortung & Sicherstellung definierter Qualitätsziele
  • Aktive Mitarbeit in Geschäftsleitung & Mitgestaltung Unternehmensstrategie

Dein Background

  • Technische od. Grafische Grundausbildung
  • Weiterbildung in Führung, Management
  • Mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktion innerhalb Produktion, Technik od. Operations
  • Hohes Verständnis für IT, digitale Prozesse & technische Infrastruktur
  • Erfahrung klassische Grafischen Industrie, Druckbranche, Mailingproduktion von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken & Freude daran, Prozesse nachhaltig zu verbessern
  • Durchsetzungsstarke, kommunikative & lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Fähigkeit, Teams zu motivieren & gleichzeitig operativ mitzudenken
  • Strukturierte, belastbare & pragmatische Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse & idealerweise Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition, direkter Einfluss auf Unternehmensentwicklung
  • Moderne Infrastruktur & spannende Kombination aus Produktion, Technik & IT
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitglied der Geschäftsleitung in einem innovativen Schweizer Unternehmen
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen & zukunftsorientierten Umfeld
  • Attraktives Anstellungs paket

Leiter Technik & Produktion Crossmedia "Print & Digital" (alle) Arbeitgeber: JobTalente GmbH

Als Leiter Technik & Produktion Crossmedia in einem innovativen Schweizer Unternehmen übernimmst du eine verantwortungsvolle Schlüsselposition, die dir direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung ermöglicht. Du profitierst von einer modernen Infrastruktur, einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

JobTalente GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technik & Produktion Crossmedia "Print & Digital" (alle) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir unterstützen dich dabei, deine Stärken klar zu kommunizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik & Produktion Crossmedia "Print & Digital" (alle) mit Bravour zu bestehen

Technische Grundausbildung
Grafische Grundausbildung
Führungskompetenz
Managementfähigkeiten
Erfahrung in der Produktion
Kenntnisse in digitaler Technik
Verständnis für IT-Infrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!:Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Rolle als Leiter Technik & Produktion besonders relevant sind.

Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir alle wichtigen Informationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort hochzuladen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobTalente GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische und produktionstechnische Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige dein Verständnis für digitale Prozesse

Da die Rolle ein hohes Verständnis für IT und digitale Prozesse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du neue Technologien in die Produktion integrieren würdest und welche Vorteile das für das Unternehmen bringen könnte.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung.